Rechercher
Responsable processus comptable (H/F) - 1863
CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLON
La Carsat, ça ne vous dit rien ?
Il s'agit pourtant d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public :
- La préparation et le paiement des retraites,
- L'accompagnement des assurés fragilisés,
- La prévention-tarification des risques professionnels.
D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises.
Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial.
Le contexte
Au sein de la Direction Comptable Financière et Informatique (DCFI), le service SCF est composé de 3 pôles comptables spécialisés :
-Le pôle Comptabilité budgétaire et Contrôle Paie contrôle et comptabilise les factures, les tiers, les frais de déplacement, les opérations d'investissements, les écritures budgétaires. Il contrôle les éléments de paie et traite les charges sociales.
-Le pôle Trésorerie- contrôle action sociale a en charge la gestion quotidienne de la trésorerie (demandes de tirages et remontées d'excédent), l'identification des recettes et le traitement des titres restaurant ainsi que des réclamations associées. Il contrôle les actions individuelles et collectives (subventions et prêts), valide leur paiement et suit les échéanciers.
-Le pôle Comptabilisation des prestations légales qui contrôle et comptabilise l'ensemble des charges et produits liés aux prestations retraite et à leur paiement ; aux décisions prises par la Commission de Recours Amiable (CRA) et aux rachats de trimestres d'assurance vieillesse.
Description du poste
Le responsable processus forme avec le second responsable processus et la responsable de service en place un véritable trinôme d'animation managériale et technique. A ce titre, votre rôle d'expert permet de sécuriser les activités, d'améliorer les processus de travail et de développer les compétences des équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services ordonnateurs et vous pouvez également être en charge du pilotage de certains projets.
Quelles seront vos missions ?
Sécuriser l'activité du service
-Prendre en charge les opérations comptables d'expertise et fiabiliser les pratiques
-Contribuer aux différentes réunions techniques transversales et animer des routines
-Sécuriser le suivi des comptes sensibles
Développer une culture qualité
-Réaliser et restituer les actions de supervision (sur les comptables ou sur des opérations comptables spécifiques)
-Contribuer à l'analyse des résultats du contrôle (ciblage, analyse des erreurs, etc.)
-Analyser les circuits de travail pour renforcer leur performance
-Contribuer en permanence à améliorer les processus de travail,
-Contribuer à développer les compétences des comptables et assurez le tutorat des nouveaux agents et des agents en renfort ponctuel,
Participer activement aux opérations d'arrêté et de validation des comptes
-Préparer toute l'année les opérations annuelles
-Suivre et valider les écritures d'inventaires et produire les justificatifs associés
-Contribuer à la rédaction des revues analytiques et des annexes du bilan.
Profil recherché
Vos compétences
.Qui recherchons-nous ?
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (bac + 2 minimum) en comptabilité/finances ou équivalent et avez une expérience comptable reconnue
- Rigueur exigée
- Maîtrise des opérations comptables et financières et des principes de maitrise des risques, par une expérience acquise dans un organisme de Sécurité Sociale,
- Maîtrise des outils bureautiques et comptables
- Capacité et goût pour le travail en équipe
- Discrétion et respect des règles de confidentialité.
- Dynamisme et disponibilité
- Diplomatie, sens de la pédagogie et capacité de conviction et de communication.
Informations complémentaires
Détails du poste
Rémunération :
Niveau 5B : 30,8 k€ annuels brut (payés sur 14 mois)
En complément : titres-restaurants + participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :
- Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso (flexibilité des horaires, télétravail…),
- Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité…),
- Proposant de nombreux avantages complémentaires (titres-restaurant, primes diverses, offres CE…),
- Et pleins d'autres choses encore à découvrir !
Lieu de travail Résidence administrative à Montpellier (centre-ville).
Le saviez-vous ?
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat, seules les compétences et les motivations comptent.
Contact
A la lecture de cet appel à candidature, vous êtes intéressé(e) par ce poste et vous vous dites pourquoi pas moi ?
N'hésitez plus !
Rendez-vous sur le site de la Sécu Recrute
(Choisir localisation « Occitanie » et dans critères avancés et type d'organisme choisir « CARSAT ») jusqu'au 26/01/2025.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
La Carsat, ça ne vous dit rien ?
Il s'agit pourtant d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public :
- La préparation et le paiement des retraites,
- L'accompagnement des assurés fragilisés,
- La prévention-tarification des risques professionnels.
D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises.
Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial.
Le contexte
Au sein de la Direction Comptable Financière et Informatique (DCFI), le service SCF est composé de 3 pôles comptables spécialisés :
-Le pôle Comptabilité budgétaire et Contrôle Paie contrôle et comptabilise les factures, les tiers, les frais de déplacement, les opérations d'investissements, les écritures budgétaires. Il contrôle les éléments de paie et traite les charges sociales.
-Le pôle Trésorerie- contrôle action sociale a en charge la gestion quotidienne de la trésorerie (demandes de tirages et remontées d'excédent), l'identification des recettes et le traitement des titres restaurant ainsi que des réclamations associées. Il contrôle les actions individuelles et collectives (subventions et prêts), valide leur paiement et suit les échéanciers.
-Le pôle Comptabilisation des prestations légales qui contrôle et comptabilise l'ensemble des charges et produits liés aux prestations retraite et à leur paiement ; aux décisions prises par la Commission de Recours Amiable (CRA) et aux rachats de trimestres d'assurance vieillesse.
Description du poste
Le responsable processus forme avec le second responsable processus et la responsable de service en place un véritable trinôme d'animation managériale et technique. A ce titre, votre rôle d'expert permet de sécuriser les activités, d'améliorer les processus de travail et de développer les compétences des équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services ordonnateurs et vous pouvez également être en charge du pilotage de certains projets.
Quelles seront vos missions ?
Sécuriser l'activité du service
-Prendre en charge les opérations comptables d'expertise et fiabiliser les pratiques
-Contribuer aux différentes réunions techniques transversales et animer des routines
-Sécuriser le suivi des comptes sensibles
Développer une culture qualité
-Réaliser et restituer les actions de supervision (sur les comptables ou sur des opérations comptables spécifiques)
-Contribuer à l'analyse des résultats du contrôle (ciblage, analyse des erreurs, etc.)
-Analyser les circuits de travail pour renforcer leur performance
-Contribuer en permanence à améliorer les processus de travail,
-Contribuer à développer les compétences des comptables et assurez le tutorat des nouveaux agents et des agents en renfort ponctuel,
Participer activement aux opérations d'arrêté et de validation des comptes
-Préparer toute l'année les opérations annuelles
-Suivre et valider les écritures d'inventaires et produire les justificatifs associés
-Contribuer à la rédaction des revues analytiques et des annexes du bilan.
Profil recherché
Vos compétences
.Qui recherchons-nous ?
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (bac + 2 minimum) en comptabilité/finances ou équivalent et avez une expérience comptable reconnue
- Rigueur exigée
- Maîtrise des opérations comptables et financières et des principes de maitrise des risques, par une expérience acquise dans un organisme de Sécurité Sociale,
- Maîtrise des outils bureautiques et comptables
- Capacité et goût pour le travail en équipe
- Discrétion et respect des règles de confidentialité.
- Dynamisme et disponibilité
- Diplomatie, sens de la pédagogie et capacité de conviction et de communication.
Informations complémentaires
Détails du poste
Rémunération :
Niveau 5B : 30,8 k€ annuels brut (payés sur 14 mois)
En complément : titres-restaurants + participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :
- Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso (flexibilité des horaires, télétravail…),
- Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité…),
- Proposant de nombreux avantages complémentaires (titres-restaurant, primes diverses, offres CE…),
- Et pleins d'autres choses encore à découvrir !
Lieu de travail Résidence administrative à Montpellier (centre-ville).
Le saviez-vous ?
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat, seules les compétences et les motivations comptent.
Contact
A la lecture de cet appel à candidature, vous êtes intéressé(e) par ce poste et vous vous dites pourquoi pas moi ?
N'hésitez plus !
Rendez-vous sur le site de la Sécu Recrute
(Choisir localisation « Occitanie » et dans critères avancés et type d'organisme choisir « CARSAT ») jusqu'au 26/01/2025.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Publiée le 10/01/2025
