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Chef de projet web (technique) (H/F)
GENERIK, 4ème acteur du marché des produits capillaires professionnels, recrute un CHEF DE PROJET WEB (Technique) F/H.
Basé à Méré (78) et rattaché(e) au Directeur Digital.
Fort(e) d'une expertise technique web reconnue et d'un réel intérêt pour le E-commerce, vous avez développé une expertise dans la gestion de projets web et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique pour participer à son développement.
Votre mission : Intégré(e) à l'équipe digitale, vous jouerez un rôle clé dans le maintien, l'évolution et la performance de nos sites E-commerce (Shopify/Prestashop). En tant que référent(e) technique, vous accompagnerez également les équipes internes dans la mise en place de solutions automatisées pour l'acquisition et la fidélisation des clients, tout en veillant à l'optimisation de l'écosystème digital.
Vos principales responsabilités :
Piloter la roadmap des évolutions des sites en collaboration avec les prestataires, en cohérence avec les objectifs commerciaux et les besoins des utilisateurs.
Coordonner les projets d'évolution avec les équipes internes et externes, en définissant des cahiers des charges clairs.
Animer et gérer les sites web : création de produits, mise en ligne des promotions, suivi des performances, etc.
Garantir la qualité des livrables (internes ou prestataires) et assurer la conformité des mises en production.
Suivre les performances techniques des sites, proposer des améliorations et veiller à leur implémentation.
Analyser les indicateurs clés de l'activité E-commerce en lien avec la direction digitale, tout en assurant la mise à jour des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels.
Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour optimiser les parcours clients.
Votre profil :
Formation Bac+4/5 en Web / E-commerce.
Expérience d'au moins 2 ans en gestion de projet web, idéalement dans un environnement agence E-commerce.
Connaissance de Shopify (un atout).
Maîtrise des outils d'emailing et d'automatisation (Klaviyo, Zapier, etc.) ainsi que des technologies front-end (HTML, CSS).
La connaissance de Liquid est un plus.
Bonne compréhension des logiques web, des flux de données et de l'écosystème digital global.
Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, tout en respectant les délais.
Esprit collaboratif et sens du relationnel pour travailler efficacement en équipe.
Conditions du poste :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Télétravail : Possible 1 journée
Horaires : 9h 17h
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Basé à Méré (78) et rattaché(e) au Directeur Digital.
Fort(e) d'une expertise technique web reconnue et d'un réel intérêt pour le E-commerce, vous avez développé une expertise dans la gestion de projets web et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique pour participer à son développement.
Votre mission : Intégré(e) à l'équipe digitale, vous jouerez un rôle clé dans le maintien, l'évolution et la performance de nos sites E-commerce (Shopify/Prestashop). En tant que référent(e) technique, vous accompagnerez également les équipes internes dans la mise en place de solutions automatisées pour l'acquisition et la fidélisation des clients, tout en veillant à l'optimisation de l'écosystème digital.
Vos principales responsabilités :
Piloter la roadmap des évolutions des sites en collaboration avec les prestataires, en cohérence avec les objectifs commerciaux et les besoins des utilisateurs.
Coordonner les projets d'évolution avec les équipes internes et externes, en définissant des cahiers des charges clairs.
Animer et gérer les sites web : création de produits, mise en ligne des promotions, suivi des performances, etc.
Garantir la qualité des livrables (internes ou prestataires) et assurer la conformité des mises en production.
Suivre les performances techniques des sites, proposer des améliorations et veiller à leur implémentation.
Analyser les indicateurs clés de l'activité E-commerce en lien avec la direction digitale, tout en assurant la mise à jour des tableaux de bord hebdomadaires et mensuels.
Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour optimiser les parcours clients.
Votre profil :
Formation Bac+4/5 en Web / E-commerce.
Expérience d'au moins 2 ans en gestion de projet web, idéalement dans un environnement agence E-commerce.
Connaissance de Shopify (un atout).
Maîtrise des outils d'emailing et d'automatisation (Klaviyo, Zapier, etc.) ainsi que des technologies front-end (HTML, CSS).
La connaissance de Liquid est un plus.
Bonne compréhension des logiques web, des flux de données et de l'écosystème digital global.
Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, tout en respectant les délais.
Esprit collaboratif et sens du relationnel pour travailler efficacement en équipe.
Conditions du poste :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Télétravail : Possible 1 journée
Horaires : 9h 17h
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/01/2025