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AGENT ADMINISTRATIF
CPAM DE ROUEN-ELBEUF-DIEPPE-SEINE MARITIME
Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions de :
- Garantir l'accès universel aux droits et de l'accès aux soins sur les territoires
- Rembourser les frais de santé
- Verser des revenus de remplacement
- Faciliter l'accès aux droits et aux soins
- Maîtriser les dépenses de santé
- Lutter contre la fraude
- Développer la prévention et les services en santé
Les CPAM de la Seine-Maritime, fortes d'environ 950 agents sur les deux caisses, sont au service d'une population de plus d'1,2 million de bénéficiaires, versent 4.8 milliards d'euros de prestations par an et comptent 6235 professionnels de santé, couvrant près de 90% de la population.
Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et plus largement la Sécurité Sociale (142 000 salariés) implantée sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles.
Description du poste
Au sein du Département Accompagnement des Professionnels de Santé (DAPS) de Seine-Maritime, le service des Relations avec les Professions de Santé (RPS) a pour mission de coordonner les relations conventionnelles et réglementaires entre la CPAM et les professionnels de santé.
Les missions principales sont :
- L'accompagnement des professionnels de santé dès leur installation et tout au long de leur exercice professionnel,
- L'enrichissement des bases de données des professionnels de santé,
- La promotion et la gestion des dispositifs conventionnels,
- La participation au suivi du respect de la réglementation,
- La gestion des Commissions paritaires
Missions du poste : Dans le cadre du projet de numérisation des dossiers des professionnels de santé :
- Tri de documents
- Préparation de lots avant numérisation
- Numérisation de documents
- Typage / Indexation de documents
- Archivage de documents
- Opérations informatiques liées à des transferts de données
- Autres tâches administratives diverses
Respect des règles de la PSSI : S'assure du respect de la confidentialité et du secret des données à caractère personnel et nominatif
Profil recherché
Vos compétences
Qualités et compétences demandées :
- Aisance relationnelle, (en particulier dans le travail en équipe)
- Qualités d'expression orale et écrite
- Rigueur et esprit de synthèse
- Etre autonome et savoir faire preuve d'initiative
- Capacité à garantir le secret professionnel appliqué dans l'organisme tel que décrit dans la politique de sécurité du système d'information
- Connaître les utilisations bureautiques de base (EXCEL…)
- Connaître la GED dans le processus de la gestion des flux papier et électroniques
Votre formation
Formation : Niveau Baccalauréat
Informations complémentaires
Site de rattachement : Rouen. Des déplacements entre la CPAM de Rouen et celle du Havre sont à prévoir.
Type de contrat : CDD de 3 mois potentiellement renouvelable
Salaire indicatif : 1 808 euros brut mensuel sur 14 mois
Qualification : Employé(e)
Avantages associés sous conditions : Complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement.
Horaires de travail : temps plein, horaire en vigueur dans l'organisme avec application de l'accord local RTT.
Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et respecter la confidentialité et le secret des données à caractère personnel et nominatif dont il/elle serait amené à connaître et/ou traiter.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Contact
- Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) uniquement sur les sites de diffusion jusqu'au 16/01/2025
- Entretien de sélection à partir du 23/01/2025
- Prise de fonction début février 2025
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions de :
- Garantir l'accès universel aux droits et de l'accès aux soins sur les territoires
- Rembourser les frais de santé
- Verser des revenus de remplacement
- Faciliter l'accès aux droits et aux soins
- Maîtriser les dépenses de santé
- Lutter contre la fraude
- Développer la prévention et les services en santé
Les CPAM de la Seine-Maritime, fortes d'environ 950 agents sur les deux caisses, sont au service d'une population de plus d'1,2 million de bénéficiaires, versent 4.8 milliards d'euros de prestations par an et comptent 6235 professionnels de santé, couvrant près de 90% de la population.
Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et plus largement la Sécurité Sociale (142 000 salariés) implantée sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles.
Description du poste
Au sein du Département Accompagnement des Professionnels de Santé (DAPS) de Seine-Maritime, le service des Relations avec les Professions de Santé (RPS) a pour mission de coordonner les relations conventionnelles et réglementaires entre la CPAM et les professionnels de santé.
Les missions principales sont :
- L'accompagnement des professionnels de santé dès leur installation et tout au long de leur exercice professionnel,
- L'enrichissement des bases de données des professionnels de santé,
- La promotion et la gestion des dispositifs conventionnels,
- La participation au suivi du respect de la réglementation,
- La gestion des Commissions paritaires
Missions du poste : Dans le cadre du projet de numérisation des dossiers des professionnels de santé :
- Tri de documents
- Préparation de lots avant numérisation
- Numérisation de documents
- Typage / Indexation de documents
- Archivage de documents
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Respect des règles de la PSSI : S'assure du respect de la confidentialité et du secret des données à caractère personnel et nominatif
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Qualités et compétences demandées :
- Aisance relationnelle, (en particulier dans le travail en équipe)
- Qualités d'expression orale et écrite
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Formation : Niveau Baccalauréat
Informations complémentaires
Site de rattachement : Rouen. Des déplacements entre la CPAM de Rouen et celle du Havre sont à prévoir.
Type de contrat : CDD de 3 mois potentiellement renouvelable
Salaire indicatif : 1 808 euros brut mensuel sur 14 mois
Qualification : Employé(e)
Avantages associés sous conditions : Complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement.
Horaires de travail : temps plein, horaire en vigueur dans l'organisme avec application de l'accord local RTT.
Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et respecter la confidentialité et le secret des données à caractère personnel et nominatif dont il/elle serait amené à connaître et/ou traiter.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Contact
- Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) uniquement sur les sites de diffusion jusqu'au 16/01/2025
- Entretien de sélection à partir du 23/01/2025
- Prise de fonction début février 2025
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Publiée le 10/01/2025
