AGENT DES ESPACES VERTS (H/F)

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service Technique Mutualisé et d'un chef d'équipe vous devrez effectuer des travaux de création et d'entretien des espaces verts et naturels sur les communes concernées :
Espaces Verts
- Entretien des espaces verts et jardinés (tontes des gazons, arrosages, etc.)
- Gestion des massifs arbustifs et floraux (bêchage, désherbage, mise en place de substrat)
- Débroussaillage - fauchage des espaces verts
- Désherbage avec les différentes techniques alternatives
- Fleurissement de la collectivité et participation à la confection de massifs arbustifs et floraux
- Surveillance de la flore
- Engazonnements divers
- Assurer la propreté des espaces et voies publics
- Entretien et contrôle des cimetières, des cours d'école, des aires de jeux
- Entretien et gestion des équipements sportifs (tonte, arrosage, apports d'engrais, etc.)
- Entretien d'espaces de grandes tontes avec matériel autotracté et/ou microtracteur
- Etc.

Autres domaines d'intervention
- Entretien du mobilier urbain.
- Entretien et travaux divers de voirie
- Participation aux aménagements et décorations de fin d'année
- Aide et soutien à l'équipe bâtiments selon les besoins

Profil du candidat :
- Expérience ou diplôme en espaces verts souhaité
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie
- Connaissance des végétaux souhaité
- Dynamique, consciencieux et rigoureux
- Sens du service public

Cadres d'emploi des Adjoints techniques
Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Recrutement contractuel
Horaires adaptables selon la saison

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. Le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 - LA VERRIE
85130 CHANVERRIE