Agent d'entretien du domaine public H/F

Dans le cadre d'un remplacement du 6 février au 31 mars.
Vous serez chargé(e) de :
- maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune, balayer les rues, les déchets, vider les poubelles, désherber les espaces publics, ramasser les déchets.
- Entretenir les espaces verts: tondre, tailler les haies les arbustes et les massifs., élaguer les arbres., ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts, participer au fleurissement de la collectivité.
-Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments publics et la voirie: nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les trottoirs et les murs graffités, effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie), contrôler les puisards, effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés, effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition : contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux, détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents, maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Horaires :
Lundi, mardi, mercredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 et le jeudi : 8h à 12h de de 14h à 16h

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir un espace vert

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.