Postée il y a 24 heures
Au sein de la Direction juridique, conformité et qualité, vous aurez pour missions de :
1. Assurer le suivi des missions d’audit externe et interne :
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Planifier et organiser les audits externes
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Suivi des recommandations d’audit externe
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Préparer et réaliser des missions d’audits pour l’ensemble des services (commerce, fonctions supports)
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Evaluer les différents processus, les niveaux de risques opérationnels, le contrôle et l’efficacité des processus des différents services et réaliser des recommandations
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Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des nouveaux process
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Rédiger les rapports d’audit et les présenter
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Suivre la mise en place, des plans d’actions définis à la suite des audits menés
2. Gestion des risques
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Maintenir et actualiser les cartographies des risques opérationnels et de non-conformité au sein des entités
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Participer à la gestion de la collecte des incidents opérationnels et de non-conformité en s’assurant de l’exhaustivité de l’analyse, et de la pertinence des plans d’actions associés
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Proposer des indicateurs de suivi des risques opérationnels et de non-conformité
3. Effectuer le contrôle interne groupe
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Identifier les contrôles existants et les formaliser
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Mise en place de contrôle
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Suivre les plans de contrôle et réaliser la synthèse des travaux de contrôles de 1er et 2nd niveau
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Participer à la mise en place de contrôle automatique
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Niveau Bac +5 en audit, gestion, droit ou assurance
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Une première expérience attendue en tant qu’auditeur interne
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Maitrise d’Excel et de Power BI
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Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
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Sens du relationnel fort
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Capacité à trouver des solutions et à être force de proposition et à s’adapter
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Rigueur et organisation
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Capacité à identifier et à évaluer les risques potentiels auxquels le groupe peut être confronté, en mettant en œuvre des méthodologies d’analyse des risques
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Capacité à diffuser et faire respecter les politiques définies
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Capacité à suivre les évolutions (environnementales, technologiques, juridiques concurrentielles, partenaires) dans le secteur de l’assurance
Informations complémentaires :
CDI à pourvoir dès que possible
Avantages :
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Accord interne de participation
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Contrat mutuelle, prévoyance et PERO,
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Remboursement du Pass Navigo à 60%,
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Carte ticket restaurant,
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Accès à notre salle de sport interne
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.