Vitalliance Ouest Hérault recrute sur Balaruc les Bains
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en accompagnant des curistes dans leur parcours bien-être ? Nous avons une mission faite pour vous
Interventions ponctuelles de février à octobre pour accompagner les curistes en début de soin aux thermes et récupérer la personne à la sortie des soins jusqu'à son domicile.
Nous cherchons des personnes motivées, bienveillantes et disponibles.
Postes à pourvoir immédiatement : contactez nous par message privé ou à ouestherault@vitalliance.fr.
Experience: 12 Mois
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.