Postée il y a 8 jours
Vous avez de l'expérience en gestion de sinistres IARD et êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et orienté client ?
Nous recherchons un(e) gestionnaire sinistres en IARD (h/f) en CDI pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance.
Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise, l'engagement et la satisfaction client, et devenez un maillon clé dans la gestion des indemnisations pour les assurés.
Vos missions sont :
- Gérer et analyser les sinistres IARD : prendre en main les déclarations, vérifier les garanties souscrites, évaluer les responsabilités et calculer les indemnisations.
- Assurer un suivi administratif rigoureux : piloter les dossiers de sinistres de leur ouverture jusqu'à leur clôture, en garantissant une gestion transparente et efficace.
- Maintenir une relation client irréprochable : apporter une écoute attentive et fournir des réponses claires et adaptées pour garantir la satisfaction des assurés.
- Collaborer avec les équipes internes et partenaires : travailler en synergie avec les autres départements pour optimiser les processus et apporter des solutions rapides et pertinentes.
Pour ce poste stratégique, nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
- Une formation en assurance (Bac +2 minimum) et une expérience significative en gestion de sinistres IARD, idéalement en cabinet de courtage ou compagnie d'assurance.
- Une bonne maîtrise des convention IRSI et IDA, ainsi que des procédures liées aux sinistres IARD.
- Des qualités organisationnelles et une grande rigueur : vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité.
- Une aisance relationnelle et un fort sens du service client, indispensables pour maintenir une relation de confiance avec les assurés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un environnement professionnel stimulant, au sein d'un acteur reconnu du secteur de l'assurance.
- L'opportunité d'évoluer dans un cadre qui valorise l'expertise et la qualité de service.
- Un poste en CDI, avec des responsabilités variées et des perspectives d'évolution intéressantes.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez à cœur d'apporter des solutions concrètes à vos clients ?
N'attendez plus et postulez dés aujourd'hui pour devenir gestionnaire sinistre en IARD !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).