Postée il y a 2 jours
L'agence Ortec Services Environnement de Saint-Quentin recherche un Ingénieur d'exploitation H/F.
Directement rattaché(e) au responsable de secteur, vous serez formé(e) sur un ou plusieurs métiers techniques et vous expérimenterez tous les aspects du job : management, planification, finances, développement commercial...
Nos activités :
- Assainissement et maintenance (Pompage et entretien de fosses septiques, réfection de réseaux d'assainissement, vidange de bacs à graisse...),
- Services à l'industrie (Travaux de pompage et nettoyage, Nettoyage HP, THP, Aspiration de pulvérulents).
Vous sillonnerez nos exploitations et nos chantiers pour vous permettre de monter en compétences. A ce terme vous mettrez en pratique vos acquis en prenant la responsabilité d'un contrat, d'un secteur d'activité et le management d'une équipe.
Véritable référent technique auprès de nos clients et de nos équipes, vous représenterez l'image et la qualité de nos services.
Vos missions, concrètement ?
- Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux,
- Participer aux Chiffrages / Rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d'intervention en amont des opérations,
- Préparer le terrain (Définir les moyens, humains et matériel, les solutions techniques pour répondre à la demande du client),
- Assurer le bon déroulement du chantier,
- Manager une petite équipe et assurer le bon déroulement des chantiers
Nos avantages en nous rejoignant ?
Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire supplémentaire,
Des primes d'intéressement et de participation,
Une gratification de fin d'année,
Des RTT : environ 11 jours par an,
Un véhicule de service,
Des Tickets Restaurants.
Ce que nous offrons :
Une opportunité unique d'intégrer un Groupe en plein développement, présent au niveau national avec près de 200 agences et à l'international.
La force d'un Groupe familial et indépendant, leader dans ses métiers.
Un parcours de formation personnalisé pour les jeunes diplômés, des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne.
Un environnement stimulant, avec une culture d'excellence et de proximité.
Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Fonds de solidarité, Action sociale, Action logement, Action handicap,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,gestion de chantier / de travaux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,gestion de chantier / de travaux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.