***** Prise de poste le 16 juin 2025 *****
Missions du poste:
- Sous le contrôle du responsable du SISPH, animation et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne
- Mise à jour et suivi du logiciel enfance, tâches administratives diverses
- Service des repas
- Rangement et entretien des locaux du service de restauration et périscolaire
Activités et tâches principales du poste:
1. Activités liées l'animation et la surveillance des enfants :
- Accueillir les enfants le matin, à la pause méridienne, et à la garderie du soir
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et entretenir des relations avec les familles
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Gérer les conflits
2. Activités liées aux tâches administratives :
- Mise à jour et suivi du logiciel enfance
- Suivi des enfants inscrits au périscolaire et au transport scolaire
- Gestion des réservations des repas et des présences
- Relations avec les familles
3. Activités liées au service des repas :
- Suivre toutes les étapes de la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : contrôle de température, réchauffe des plats préparés par le prestataire, préparation des entrées et desserts
- Installer les tables de restauration
- Accueillir les enfants et leur faire respecter les règles d'hygiène
- Servir et veiller au bon déroulement des repas du début jusqu'à la fin : équilibre alimentaire de l'enfant, autonomie, respect des règles en collectivité
4. Activités liées au rangement et entretien des locaux du service de restauration
- Débarrassage des tables
- Lavage de la vaisselle
- Lavage et désinfection des tables, chaises (salle de restauration), portes, meubles de rangement, éviers et équipements de la cuisine (frigo, four, hotte), de la plonge (lave-vaisselle), des vestiaires (sanitaires)
- Aspiration, lavage et désinfection des sols des salles : salle de restauration, cuisine, plonge, vestiaires, local poubelle.
- Transport des déchets au container
- Respect des règles d'hygiène
5. Accompagnement des agents de remplacement
Relations avec les autres agents territoriaux d'animation, l'ATSEM et l'adjoint administratif territorial et la direction
Expériences requises:
- Formations et qualifications nécessaires :
BAFA et expérience professionnelle
Formation Hygiène et sécurité souhaitée
** Compétences techniques :
- Maîtriser les compétences techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle des enfants
- Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
- Pratiquer des travaux manuels
- Maitrise de l'outil informatique ( Excel, Word.)
- Utilisation de logiciels métiers
- Maitrise rédactionnelle
** Qualités relationnelles
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Être résistant à la fatigue et au bruit
- Être discret
Horaires de travail les semaines scolaires (environ 36 semaines annuelles): 7h30-8h30/ 11h00-13h30/ 16h15-17h45
Rémunération annualisée
Cadre statutaire:
Catégorie : C
Filière : Animation
Cadre d'emplois : grade Adjoint territorial d'animation
Experience: 2 An(s)
Compétences: Habilitation BAFA,Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Techniques pédagogiques,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Habilitation BAFA,Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Techniques pédagogiques,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.