Réseau de crèches, micro-crèches et Relais Petit Enfance, Rigolo Comme La Vie est un acteur local engagé dans le bien grandir des enfants et l'accompagnement des parents.
LE RESEAU
Les professionnels Rigolo Comme La Vie accompagnent l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif commun, de valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes au quotidien sur le terrain : vivre ensemble, empathie, respect du temps et estime de soi.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous sommes bien plus qu'un réseau de crèches, micro crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs. Nous sommes des co acteurs du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez nous !
Nous sommes à la recherche d'un Educateur(trice) de Jeunes Enfants en Micro-Crèche multisites (H/F), statut employé, pour nos établissements de 12 places situé à Hem et Lys lez Lannoy.
Votre futur poste !
Educateur(trice) de jeunes enfants, une mission sur le terrain auprès des enfants et des familles en connexion avec l'équipe.
En tant qu'EJE, au sein de trois équipes de 4 professionnel(elles) pluridisciplinaires, vous participez au quotidien de la micro-crèche, vous êtes partie prenante de l'ensemble des missions garantissant l'accueil et la sécurité des enfants. Votre expertise vous permet de proposer un regard, un accompagnement pédagogique que vous partagerez en équipe.
Grâce à votre savoir faire, vous impulsez, coordonnez et animez les équipes autour du projet pédagogique en les guidant sur des attitudes éducatives à favoriser auprès du jeune enfant et sur les projets d'éveil menés en équipe.
Rigolo comme la vie, c'est aussi :
- De l'accompagnement individuel (Parcours d'intégration, formations en présentiel, en e-learning, accompagnement des parcours professionnels via la VAE, la mobilité, les entretiens réguliers, le tutorat)
- De l'accompagnement d'équipe (réunions d'équipes, supervisions, réunions de territoire)
- De l'accompagnement collectif (journée pédagogique, rencontres entre pairs, collectifs de partage de pratique, journal interne)
- La possibilité de participer à des projets transversaux pour co-construire des solutions concrètes et contribuer au projet Rigolo Comme La Vie (organisation du temps de travail, mise en place de nouveaux outils, projet handicap)
Les avantages :
- Primes d'intéressement et d'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance groupe
- Temps de travail de 35H
- Avantages CSE
- Places en crèche
Modalité de recrutement :
Après un premier échange avec l'équipe ressources humaines, vous rencontrez votre futur directeur et avez la possibilité de découvrir les structures.
Ce poste est fait pour vous ?
L'enfant et sa famille sont au coeur de vos préoccupations et vous avez un diplôme d'état d'Éducateur(trice) de jeunes enfants reconnu pour travailler en crèche/ micro-crèche.
De nature curieuse et soucieuse de vous ajuster au mieux aux besoins de l'enfant et sa famille, vous êtes naturellement dans l'observation, le partage et le réajustement de vos pratiques professionnelles. Vous êtes force de proposition au sein de vos équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à développer l'énergie du collectif au service du bien grandir de l'enfant.
Vos capacités rédactionnelles vous permettent de porter l'écriture et l'évaluation des projets pédagogiques et de les rendre accessible auprès des équipes, des familles et des partenaires.
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens?
Ce poste est fait pour vous ?
L'enfant et sa famille sont au coeur de vos préoccupations et vous avez un diplôme d'état d'Éducateur(trice) de jeunes enfants reconnu pour travailler en crèche/ micro-crèche.
De nature curieuse et soucieuse de vous ajuster au mieux aux besoins de l'enfant et sa famille, vous êtes naturellement dans l'observation, le partage et le réajustement de vos pratiques professionnelles. Vous êtes force de proposition au sein de vos équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à développer l'énergie du collectif au service du bien grandir de l'enfant.
Vos capacités rédactionnelles vous permettent de porter l'écriture et l'évaluation des projets pédagogiques et de les rendre accessible auprès des équipes, des familles et des partenaires.
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens?