Bienvenue chez INTERFLON France
Rejoignez un Groupe leader dans son secteur d'activité, présent dans plus de 50 pays et qui compte plus de 135 000 clients. Depuis plus de 40 ans, INTERFLON développe et commercialise des solutions de lubrification innovantes dédiées à l'industrie. INTERFLON France met tout en œuvre pour assurer un environnement professionnel agréable, promouvoir l'entraide et le travail collaboratif.
Afin de répondre à une forte demande et compléter sa force de vente, INTERFLON France recrute de nouveaux talents dans les départements 35 - 53 - 72.
Les missions du poste :
Vous êtes responsable de l'ensemble de la démarche commerciale de vos départements, de la prise de rendez-vous à la négociation finale. Vous êtes chargé(e) de :
Développer le portefeuille client
Analyser et répondre aux besoins des prospects/clients
Fidéliser la clientèle
Le profil recherché :
Avec ou sans diplôme, INTERFLON France ouvre son recrutement à tous les niveaux d'étude.
Idéalement, vous avez un tempérament commercial et une appétence pour la technique en milieu industriel
Vous être curieux(se), ambitieux(se) et force de proposition
Vous êtes organisé(e) et autonome
Vous savez adapter votre discours au secteur d'activité de votre interlocuteur
Informations complémentaires :
Base salariale attractive, entre 35 000 et 40 000€ Brut par an selon profil
Commissions non plafonnées
Primes sur challenge
Tickets restaurant
Véhicule de fonction 5 places
Matériel informatique complet : iPhone, iPad
Prime annuelle d'intéressement
Parcours de formation en interne et accompagnement continu
Opportunités de carrière stimulantes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.