Suite au développement de notre activité sur le département de la Drôme, nous recherchons 8 Chargés d'évaluations et de suivi social H/F.
En tant que Chargé d'Évaluations et de Suivi Social H/F vos missions sont les suivantes : Accompagner les personnes retraitées fragilisées dans leur quotidien afin de pérenniser leur maintien à domicile en évaluant à leur domicile les besoins des retraités en situation de fragilité (grille AGGIR), d'élaborer le cas échéant un plan d'aide personnalisé, de le valoriser et de contribuer à l'effectivité de la mise en œuvre du plan.
Vous êtes en mesure de détecter les besoins en prévention et de promouvoir la sécurisation du logement, la participation à des ateliers de prévention et le maintien du lien social.
Visite au domicile des retraités du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi journée dédiée à l'administratif à réaliser de votre domicile (sauf exception au siège de l'Association).
Secteur à couvrir : Département de la Drôme
Ce poste exige d'être obligatoirement diplômé soit d'un DE d'Assistant Social soit d'un DE de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
Matériel professionnel mis à disposition :
* Véhicule de service
* Ordinateur portable
* Téléphone
Avantages sociaux :
* Prise en charge des frais de déjeuner à hauteur de 15€
* Mutuelle entreprise à haut niveau de garanties (80% de la cotisation est prise en charge par l'Association)
* Prévoyance
* Cotisation retraite +
* Chèque cadeau de fin d'année
* Primes
Formation de 2 semaines assurée par un(e) chargé(e) d'évaluations dédié(e).
Salaire BRUT mensuel : 2 602.27€
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.