Gestionnaire de Paie H/F

Nextep HR
Postée il y a 24 heures

Les missions du poste

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes.

Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans la finance et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F)
Rejoignez dès maintenant un cabinet dynamique d'une d'une soixantaine de personnes. Composé de différents pôles (Social, Audit, Expertise).

Vos missions
- L'établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités
- Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat
- L'établissement des déclarations sociales (DSN)
- Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients
- Suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles)
- Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés
- Assistanat aux contrôles URSSAF

Logiciel : SILAE
- Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).
- Expérience : 3 à 4 ans en cabinet
- Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social.
- Qualités : Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires.
- Conditions et avantages : CDI 35h annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaine à 31h) avec 2 jours de télétravail, prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement, formations en internes et plan de développement de compétences actif

Le profil recherché

- Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).
- Expérience : 3 à 4 ans en cabinet
- Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social.
- Qualités : Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l'humour, une bonne capacité d'écoute, le besoin de progresser et la volonté d'y mettre les moyens personnels nécessaires.
- Conditions et avantages : CDI 35h annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaine à 31h) avec 2 jours de télétravail, prime de performance, prime d'objectifs, participation et intéressement, formations en internes et plan de développement de compétences actif

Lieu : Saint-Maur-des-Fossés
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 45 000 € par an

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