CHAMBRE D'AGRICULTURE DU RHONE
Postée il y a 2 jours
Vous êtes passionné(e) par l'élevage et l'accompagnement des agriculteurs ? Vous souhaitez contribuer à la transition agroécologique et à l'adaptation au changement climatique ?
Cette alternance est faite pour vous !
Vos missions
Aux côtés des conseillers Entreprise Élevage, vous participerez à :
- L'accompagnement des éleveurs sur les coûts de production et l'optimisation des systèmes d'élevage.
- La recherche et développement : suivi des fermes de références, études sur les thématiques d'actualité en élevage (leviers d'adaptation face au changement climatique, référentiel des prix.)
- L'appui aux conseils technico-économique pour aider les éleveurs dans leurs choix stratégiques : transition agroécologique, changement de système, installation, autonomie alimentaire, empreinte carbone...
- La formation et l'animation auprès des agriculteurs.
- La collaboration aux projets transversaux de la Chambre d'Agriculture.
Votre profil
- Formation : Vous préparez un diplôme d'Ingénieur(e) agronome ou équivalent, avec un attrait fort pour l'élevage.
- Compétences : Bonne connaissance des systèmes d'élevage et de polyculture, des bases en comptabilité/gestion agricoles sont un plus.
- Qualités personnelles : Esprit d'analyse, autonomie, organisation, aisance relationnelle et écoute active.
- Esprit d'équipe : Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et collaborerez avec nos partenaires au sein de Rhône Terre d'Eleveurs.
Ce que nous vous offrons
- Un poste en apprentissage (durée préférentielle de 3 ans) à pourvoir dès septembre 2025
- Un cadre de travail enrichissant et des missions diversifiées
- Ordinateur portable, smartphone
- Tickets restaurants, prime de transport
- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Un environnement de travail convivial et une équipe dynamique
- L'opportunité de vous former et d'évoluer au sein du réseau des Chambres d'agriculture
Pourquoi nous rejoindre?
Vous rejoignez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, intégrant à la fois des missions de terrains et de recherche appliquée, au sein d'un réseau d'experts.
Intégrer la Chambre d'Agriculture du Rhône, c'est :
- Travailler au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, alliant missions de terrain et recherche appliquée.
- Développer votre expertise grâce à un accompagnement personnalisé et des missions variées.
- Évoluer dans un réseau d'experts dédié à l'innovation agricole et au développement des exploitations.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Méthodes d'élevage,Techniques culturales,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le réseau des Chambres d'agriculture est investi de trois missions :
1. Contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières
2. Accompagner, dans les territoires, la démarche entrepreneuriale et responsable des agriculteurs ainsi que la création d'entreprise et le développement de l'emploi
3. Assurer une fonction de représentation auprès des Pouvoirs publics et des collectivités territoriales
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Méthodes d'élevage,Techniques culturales,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le réseau des Chambres d'agriculture est investi de trois missions :
1. Contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières
2. Accompagner, dans les territoires, la démarche entrepreneuriale et responsable des agriculteurs ainsi que la création d'entreprise et le développement de l'emploi
3. Assurer une fonction de représentation auprès des Pouvoirs publics et des collectivités territoriales