PROXITE
Postée il y a 9 heures
Notre ambition ? Permettre à des jeunes en difficulté de conforter leur place dans la société et de devenir acteurs de leur réussite scolaire et professionnelle, grâce au mentorat.
Nous croyons à une société où les inégalités sociales ne pèsent plus sur les trajectoires scolaires et professionnelles des jeunes.
En 20 ans, l'association a accompagné plus de 6500 jeunes à travers 9 régions de France. Proxité en 2022, ce sont 2000 jeunes accompagnés, 2000 bénévoles engagés et une équipe de 50 collaboratrices et collaborateurs motivés ! Chez Proxité nous voyons les choses en grand : 2500 jeunes accompagnés en 2024-2025 grâce à une équipe bouillonnante d'idées aux quatre coins de la France. Pour nous aider à relever ce défi, nous recrutons un.e responsable de Parrainage à Romans-sur-Isère (Valence)
Ses principales missions sont les suivantes :
1. Le déploiement des projets de mentorat
Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles qui souhaitent s'engager dans un mentorat,
Mise en relation et suivi régulier des relations de mentorat selon la pédagogie et la méthodologie de Proxité afin d'en assurer l'impact et la pérennité,
Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d'engagement chez Proxité,
Mise à disposition des ressources et des supports pédagogiques pour les binômes selon les besoins exprimés et détectés,
Participation à la mesure d'impact : suivi et mise à jour des indicateurs quantitatifs et qualitatifs garantissant le bon reporting de l'activité,
Contribution à la stratégie de développement des projets de mentorat sur son périmètre, et éventuellement sur le territoire.
2. Co-animation territoriale
Coordination du calendrier annuel et de la mise en œuvre des temps collectifs à destination des jeunes, de leur famille, des bénévoles et des binômes (ateliers, sorties, festivités)
Co-organisation des événements locaux
Contribution à la valorisation et à la communication autour des actions de Proxité sur le territoire (réseaux sociaux, presse).
3. Gestion et animation des partenariats locaux
Suivi, gestion et développement des partenariats avec les acteurs socio-éducatifs du territoire (établissements scolaires et de formation, associations locales.) pour proposer le mentorat à davantage de jeunes,
Collaboration avec les partenaires entreprises pour engager de nouveaux mentors dans les actions de Proxité sur le territoire,
Contribution à la rédaction de dossiers de subventions publiques et privées et de bilans.
4. Accompagnement au développement de l'équipe
Accompagnement d'un ou plusieurs volontaires et/ou alternants intervenant en appui opérationnel au déploiement de l'action
Appui éventuel à l'intégration de nouveaux arrivants (salariés, mécénats de compétences.)
Le/la Responsable de parrainage sera également amené.e à participer à des projets nationaux selon ses intérêts.
Profil: Formation et/ou première expérience professionnelle réussie dans l'accompagnement de publics et la coordination de projets (+/- 3 ans)
Intérêt pour l'éducation et l'insertion, sensibilité aux questions d'égalité des chances
Capacités d'initiative et d'organisation, maturité, discernement et analyse
Capacité de prise de recul
Capacité de travail en autonomie et sens des responsabilités
Qualités relationnelles, animation de réseaux locaux
Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle
Bon niveau de rédaction, aisance avec l'outil informatique (suite Office, manipulation de CRM - la connaissance de Salesforce serait un plus).
Cadre de travail :
Temps plein CDI statut cadre. 2 à 3 jours de présence requise en soirée (jusqu'à 20h00, pour l'animation d'antennes - actuellement, à l'Argonne et à la Source).
Accord de TT 2 jours / semaine,
Salaire :27 500€ bruts annuels
Avantages : Mutuelle, TR, remboursement transport, mobilité durable
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes et outils de résolution de problèmes,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Capacité de prise de recul sur des situations diff,Capacité de travail en autonomie et sens des respo,Capacités d’initiative et d’organisation, discerne,Intérêt pour l'éducation et l'insertion
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Méthodes et outils de résolution de problèmes,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Capacité de prise de recul sur des situations diff,Capacité de travail en autonomie et sens des respo,Capacités d’initiative et d’organisation, discerne,Intérêt pour l'éducation et l'insertion
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.