Postée il y a 3 jours
Idée blanche recrutement recherche pour un de ses clients, groupe industriel en fort développement, reconnu dans son secteur d’activité, Auditeur Interne H/F.
Rattaché à la Direction Administrative et financière, vous réalisez des missions d’audit interne et d'analyse comptable.
Ce poste évolutif vous conduira sur des fonctions en Audit pure et des possibilités en Direction Financière, à travers l’une de nos filiales.
Dans un premier temps vos missions seront :
· Veille et analyse comptable
· Revue du bilan
· Vous êtes garant de l'exactitude des données comptables et financières
· Création, suivi et revue de processus financiers, administratifs et opérationnels
· Déploiement des instructions Groupe et gestion de la conformité
· Émission des rapports de mission et transmission des résultats aux DAF
· Participation à l'analyse de nos processus d'audit afin de proposer des pistes d'amélioration
· Participation / animation de tout autre projet structurant pour le groupe au sein du département
Description du profil :
Diplômé d’une formation supérieure BAC +5 en Comptabilité/Finance/Audit, vous disposez d’une expérience en cabinet d’expertise comptable et idéalement d'une première expérience en audit. Votre autonomie vous permet de mener des projets de A à Z.
Flexible, rigoureux, et autonome, vous savez écouter et entretenir des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs. Vous appréciez le travail d’équipe et vous avez le sens du service.
Idée Blanche recrutement, spécialisé dans les domaines du recrutement et des prestations d'audit, d'évaluation et de conseil, notre mission est d'aider nos clients à réussir en donnant du sens et de la valeur à chacune de nos actions.
A l'écoute de votre projet au travers d'une compréhension juste de vos besoins, nous dessinons ensemble la stratégie et les outils adaptés afin de garantir des résultats à courts termes.
Nous intervenons pour :
AUDITER et EXPERTISER les pratiques RH de l'entreprise
RECRUTER et ACCOMPAGNER les équipes et leur management
SUIVRE et ACCOMPAGNER l'intégration des collaborateurs recrutés
La réussite d'une politique RH au sein de l'entreprise est liée à la capacité de son équipe dirigeante à être courageuse.