Postée il y a 22 heures
L'agent polyvalent occupe une place primordiale dans notre multi-accueil. Il est essentiel au bon fonctionnement de la structure et à la qualité d'accueil offerte aux enfants et aux familles. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe et est rattaché directement à la direction (directrice et adjointe). Un agent polyvalent est une personne effectuant à la fois, le rôle d'agent de crèche et celui d'agent d'entretien. Son rôle principal est donc de nettoyer les locaux tout en veillant à la gestion des stocks pour que la crèche ne manque de rien en termes de matériels et produits nécessaires à son bon fonctionnement ET accompagner les enfants aux côtés des autres membres de l'équipe. Il doit donc posséder des compétences diverses pour assurer son rôle au mieux.
L'agent polyvalent assure des missions variées et primordiales pour garantir aux enfants et aux familles le meilleur accueil :
- Il participe à l'élaboration et à la préparation des repas du midi et des goûters (sur délégation de l'infirmière) et aide à leur distribution. Il est garant de la traçabilité des produits. Il est donc en contact régulier avec les enfants, pour qui il constitue une figure importante.
- Il garantit le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) sur les temps de repas (gestion des dates de péremption, mise en place des espaces repas, nettoyage et vaisselle...), l'entretien du linge et l'entretien des locaux, et la désinfection des jouets (toutes tâches utiles au bien-vivre des enfants et des familles au sein du multi-accueil)
- Il assure la propreté et la distribution du linge
- Il contrôle la gestion des stocks d'entretien
- Il assure l'entretien des locaux dans le respect de notre engagement écologique et veille à l'état général du multi-accueil en appliquant les règles HACCP et les protocoles d'entretien de la structure
- Il garantit un accueil de qualité aux familles.
Le rôle de l'agent polyvalent auprès de l'équipe est très important :
- Il participe pleinement à la vie de la crèche (réunions d'équipes, fêtes..) en étant force de proposition pour contribuer à faire vivre le projet pédagogique
- Il recense les besoins en matériel pour l'entretien et les repas
- Il communique les informations pertinentes à l'équipe
- Il intervient en soutien de l'équipe de manière adaptée dans toutes les actions auprès des enfants qu'il accompagne en favorisant leur autonomie et leur bien-être
Occuper le poste d'agent polyvalent dans notre multi-accueil nécessite des qualités particulières :
- Avoir le sens du service
- Être doté d'un bon relationnel
- Savoir faire preuve de patience
- Faire preuve d'organisation
- Savoir anticiper les besoins (sens de l'observation)
- Être autonome
- Aimer le travail d'équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information,vaisselle,préparation des goûters,gestion du linge,remise en température des repas,préparation/rangement des espaces de repas
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Cette association née en 1989, gère aujourd'hui 10 salariés:
Une directrice
Une directrice adjointe sur l'EAJE
3 Auxiliaires de puériculture
4 Animatrices petite enfance
1 agent polyvalent
Une responsable de RAM
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information,vaisselle,préparation des goûters,gestion du linge,remise en température des repas,préparation/rangement des espaces de repas
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Cette association née en 1989, gère aujourd'hui 10 salariés:
Une directrice
Une directrice adjointe sur l'EAJE
3 Auxiliaires de puériculture
4 Animatrices petite enfance
1 agent polyvalent
Une responsable de RAM