Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier.
Possibilité de temps partiel.
Indemnité repas comprise entre 10 euros minimum et 15,30 maximum par jour.
La mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100 %.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Procédures d'urgence et de premiers secours,Manutention de patients,Installer une personne, un client,Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements,Renseigner des documents médico-administratifs,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Diplome d'état d'ambulancier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Procédures d'urgence et de premiers secours,Manutention de patients,Installer une personne, un client,Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements,Renseigner des documents médico-administratifs,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Diplome d'état d'ambulancier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.