Profil :
- Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur" ou expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire,
- Travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie ,
- Maîtriser les techniques de taille et de déplacement dans les arbres,
- Travailler en équipe,
- Personne rigoureuse et reconnue pour ses qualités relationnelles ainsi que sa capacité d'adaptation,
- Passionné(e) par la nature et les activités en extérieur.
Un(e) Élagueur-Grimpeur à la Serpe :
- Réalise des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres ,
- Réalise ponctuellement des travaux forestiers,
- Fait respecter les consignes de sécurité.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Abattre un arbre,Élaguer les branches d'un arbre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Abattre un arbre,Élaguer les branches d'un arbre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.