Recherche un professionnel TP (H/F)
Votre mission consiste à réaliser des travaux d'aménagements extérieurs au sein d'une équipe tels que terrassement, empierrement, divers revêtements, déplacement de matériel, approvisionnement de chantier.
Vous participez à la réalisation d'aménagements de type pose de pavés, bordures, revêtements enrobés, petite maçonnerie...
Expérience exigée dans le BTP
Contrat en CDI - Travail à temps plein
Repas pris en charge par l'entreprise et indemnité de petits déplacements
Prime d'intéressement
Rémunération selon profil
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à conduire du matériel (par exemple : mini pelle, mini-chargeuse, compacteur).
Les permis PL, SPL et les CACES seraient un plus
Avantage : prime d'intéressement, repas du midi.
Experience: 1 An(s)
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.