Postée il y a 24 heures
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Rejoignez notre équipe composée de 4 experts passionnés au sein de la direction de l'immobilier !
Nous recherchons un professionnel talentueux et motivé pour contribuer au développement et à la gestion de projets immobiliers innovants. Au coeur de notre stratégie immobilière, vous apportez votre expertise sur nos projets engagés. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et et innovants, ce poste est fait pour vous !
Les missions du poste couvrent deux enjeux principaux :
Sur l'aspect technique, vous savez :
- Établir et superviser les diagnostics techniques des corps d'états architecturaux;
- Concevoir des programmes de travaux, incluant des solutions disruptives (esquisses de projet, définition des travaux, délais et coûts prévisionnels);
- Élaborer la programmation et le budget prévisionnel, en consultant les intervenants externes (architectes, bureaux d'études techniques);
- Planifier et challenger les travaux et budgets, tout en conseillant nos clients internes sur l'ensemble du processus;
- Contrôler et coordonner les opérations, proposer des ajustements et veiller au respect des délais et budgets;
- Assurer le reporting et alerter sur tout problème pouvant affecter la réalisation des projets.
Sur l'aspect Gestion de Projets, vous êtes en mesure de :
- Adapter la communication en fonction des résultats attendus et assurer une coordination efficace des contributeurs;
- Promouvoir les meilleures solutions et défendre les budgets face aux besoins identifiés;
- Piloter les projets de leur cadrage au déploiement, en utilisant une méthodologie projet efficace;
- Suivre les déploiements et établir les reportings en lien avec les objectifs stratégiques;
- Accompagner les interlocuteurs et clients en matière de travaux, en s'appuyant sur les experts de la Direction Immobilière;
- Coordonner les contributeurs transverses et porter les sujets dans toutes leurs dimensions (politiques, techniques, financières).
Compétences attendues :
- Force de conviction et assertivité pour aligner différents interlocuteurs autour d'une vision commune;
- Sens politique et vision stratégique;
- Rigueur et respect des délais;
- Bonne capacité d'organisation;
- Force de proposition et d'innovation;
- Travail en équipe (recherche d'informations, propositions d'ajustements/améliorations/simplifications);
- Reconnaissance et défense de ses préconisations;
- Résolution de situations conflictuelles;
- Challenge et pilotage des prestataires externes (maître d'oeuvre, installateurs, architectes, bureau de contrôle, etc.);
- Convaincre et démontrer le bien-fondé de ses propositions auprès des instances décisionnaires internes et externes;
- Négociation et argumentation avec les fournisseurs pour défendre les intérêts d'AXA;
- Capacité à activer et élargir son réseau relationnel dans le domaine technique;
- Négocier avec les fournisseurs et entreprises;
- Présentation et argumentation des dossiers aux clients internes et éventuellement aux IRP;
- Convaincre son client du choix proposé et savoir le défendre en comprenant son environnement;
- Informer les correspondants sur les sites du bien-fondé et de la nature des travaux, du planning, et des contraintes;
Technicité requise :
- Maîtrise des corps d'état techniques et architecturaux du bâtiment;
- Connaissance des textes réglementaires (Code du Travail, ERP, IGH) et/ou normes/DTU ayant un impact sur les décisions préconisées;
- Dominer l'ensemble des technologies, des méthodes et des approches existantes dans le domaine technique;
- Maîtrise des techniques de communication et de conduite de réunion;
- Gestion de projets complexes impliquant plusieurs corps d'états;
- Maîtrise des outils de reporting et de tableaux de bord;
- Maîtrise des techniques de planification;
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans ces domaines;
- Capacité à mener de manière autonome des projets complexes impliquant plusieurs corps de métier et mobilisant divers experts internes et externes, tant sur les aspects techniques qu'architecturaux;
- Aptitude à diriger des projets opérationnels à forte dimension technique, ayant des impacts financiers significatifs;
- Influence efficace sur les intervenants internes et externes, même lorsque leurs intérêts divergent, tels que les maîtres d'oeuvre et les entreprises, pour assurer la cohésion et l'efficacité de l'équipe projet.
Compétences attendues :
- Force de conviction et assertivité pour aligner différents interlocuteurs autour d'une vision commune;
- Sens politique et vision stratégique;
- Rigueur et respect des délais;
- Bonne capacité d'organisation;
- Force de proposition et d'innovation;
- Travail en équipe (recherche d'informations, propositions d'ajustements/améliorations/simplifications);
- Reconnaissance et défense de ses préconisations;
- Résolution de situations conflictuelles;
- Challenge et pilotage des prestataires externes (maître d'oeuvre, installateurs, architectes, bureau de contrôle, etc.);
- Convaincre et démontrer le bien-fondé de ses propositions auprès des instances décisionnaires internes et externes;
- Négociation et argumentation avec les fournisseurs pour défendre les intérêts d'AXA;
- Capacité à activer et élargir son réseau relationnel dans le domaine technique;
- Négocier avec les fournisseurs et entreprises;
- Présentation et argumentation des dossiers aux clients internes et éventuellement aux IRP;
- Convaincre son client du choix proposé et savoir le défendre en comprenant son environnement;
- Informer les correspondants sur les sites du bien-fondé et de la nature des travaux, du planning, et des contraintes;
Technicité requise :
- Maîtrise des corps d'état techniques et architecturaux du bâtiment;
- Connaissance des textes réglementaires (Code du Travail, ERP, IGH) et/ou normes/DTU ayant un impact sur les décisions préconisées;
- Dominer l'ensemble des technologies, des méthodes et des approches existantes dans le domaine technique;
- Maîtrise des techniques de communication et de conduite de réunion;
- Gestion de projets complexes impliquant plusieurs corps d'états;
- Maîtrise des outils de reporting et de tableaux de bord;
- Maîtrise des techniques de planification;
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires dans ces domaines;
- Capacité à mener de manière autonome des projets complexes impliquant plusieurs corps de métier et mobilisant divers experts internes et externes, tant sur les aspects techniques qu'architecturaux;
- Aptitude à diriger des projets opérationnels à forte dimension technique, ayant des impacts financiers significatifs;
- Influence efficace sur les intervenants internes et externes, même lorsque leurs intérêts divergent, tels que les maîtres d'oeuvre et les entreprises, pour assurer la cohésion et l'efficacité de l'équipe projet.