À la recherche d'un emploi CDI ou CDD dans le domaine de la finance, des ressources humaines, du juridique ou de l'audit expertise comptable, TAC Recrutement est votre solution !
TAC Recrutement vous fera bénéficier de son expertise pour vous apporter des conseils pertinents ! Par ailleurs, nous nous tenons à votre disposition pour la création de votre CV ou préparer vos prochains entretiens.
TAC Recrutement est là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Directeur de Bureau expérimenté pour un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance. Vous aurez pour mission de superviser une équipe de 10 à 15 collaborateurs et de jouer un rôle clé dans le développement de l'activité du bureau.
Vos missions principales :
- Management d'équipe : Encadrer, animer et développer une équipe de 10 à 15 collaborateurs.
- Supervision technique : Assurer la qualité des dossiers clients et apporter un soutien technique aux équipes sur des problématiques complexes.
- Développement commercial : Participer activement à la prospection, à la gestion de la relation clients et à la conquête de nouveaux marchés.
- Optimisation des processus internes : Mettre en place des actions pour améliorer l'efficacité et la rentabilité du bureau.
- Garant de la conformité et des normes professionnelles : Veiller à la bonne application des règles fiscales et comptables, tout en garantissant la satisfaction des clients.
- Formation : DEC
- Expérience : Minimum 8 ans d'expérience en cabinet comptable, avec une expérience significative en gestion d'équipe et développement commercial.
- Compétences techniques : Solide expertise en comptabilité, fiscalité et gestion d'équipe.
- Qualités : Leadership, excellent relationnel, autonomie, esprit entrepreneurial et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et sens du service client.
- Formation : DEC
- Expérience : Minimum 8 ans d'expérience en cabinet comptable, avec une expérience significative en gestion d'équipe et développement commercial.
- Compétences techniques : Solide expertise en comptabilité, fiscalité et gestion d'équipe.
- Qualités : Leadership, excellent relationnel, autonomie, esprit entrepreneurial et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et sens du service client.