Les missions du poste
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.
Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.
La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.
Et Vous, si vous rejoigniez la Bred ?
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.
Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.
Poste et missions
Quelles seront vos missions ?
Dans le cadre d’un CDI, vous rejoignez le Service Détection & Investigations LCB/FT au sein du Département de la Sécurité Financière et participez à la mise en œuvre du dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme de la BRED, à son adaptation pour répondre aux enjeux réglementaires et à son amélioration constante.
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
- Le traitement des demandes d’enquête remontées par le réseau et la consignation des examens renforcés : analyse du fonctionnement des comptes et du KYC, rédaction d’une note de synthèse
- Le traitement des alertes générées par les applicatifs de contrôle LCB/FT (surveillance LCB des opérations clients, financement du terrorisme, flux espèces, etc.…)
- La rédaction des déclarations de soupçons destinées aux autorités compétentes et les échanges avec ces dernières, en tant que déclarant et correspondant de notre établissement.
- Participation au Comité hebdomadaire LAB
- En fonction des besoins, rédaction (ou mise à jour) des procédures et modes opératoires de l’équipe.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en droit pénal financier ou en économie
- Plusieurs postes sont ouverts. Pour les profils juniors, une première expérience réussie dans la Sécurité Financière est requise ; pour les profils seniors, une expérience dans le domaine de la banque est requise et une expérience dans le domaine de la conformité est un atout
- Vous possédez de bonnes connaissances sur la règlementation LCB-FT et identifiez et évaluez les risques de LCB/FT dans votre activité
- Votre capacité d’analyse et d’aptitudes rédactionnelles indispensables
- Vous êtes rigoureux
- Vous êtes engagé(e), réactif(ve), très autonome et votre sens de l’organisation n’est plus à démontrer
- Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral
Localisation du poste : Joinville-Le-Pont, au pied du RER A
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
- Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
- Un dispositif de formations innovant: des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
- Un package social attractif :
- Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs
- Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail : 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise