Gestionnaire RH et paie F/H

Les missions du poste

Gestion administrative :

• Gestion des adhésions
• Gestion de la messagerie générale
• Appui au développement commercial
• Lien avec les caisses de cotisations
• Participation aux travaux de bilan

Gestion des Ressources Humaines :

• Veille règlementaire multi CCN
• Conseil RH aux salariés et aux adhérents
• Gestion des formalités d’embauche
• Suivi de la Médecine du TravailSuivi de la mutuelle
• Suivi des contrats de travail
• Gestion de la formation professionnelle
• Archivage numérique et physique
• Gestion des fins de contrats
• Gestion administrative du Service Civique

Gestion de la paie en gestion salariale :

• Paramétrage des logiciels
• Collecte des EVP
• Edition des bulletins
• Etablissement de la DSN

Savoirs :

• Droit social
• CCN ECLAT / ALISFA / SPORT / 66 / ACI
• Fonctionnement de la mise à disposition

Informatique :

• Logiciels de paie : Silae, Impact Emploi
• Suite office : Excel, Word

Savoir-être :

• Organisation et rigueur administrative
• Goût pour les chiffres et la statistique
• Grande disponibilité et sens du service
• Sens de la communication, empathie
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Curiosité pour les évolutions sociales
• Patience et ténacité

Guyan’Emploi est composé de deux associations loi 1901 : le Groupement d’Employeurs Profession Sport Loisirs Guyane, créé en 2015 et le GEIQ Jeun’ESS, créé en 2023. Guyan’Emploi intervient dans les domaines de l’emploi et de la gestion des ressources humaines et propose à ses adhérents(associations, collectivités, services publics) un service de conseil et des outils pratiques tels que la mise à disposition de personnel ou la gestion salariale. L’équipe est composée de 7 salariés permanents qui gèrent chaque année les parcours d’environ 350 salariés par an et éditent jusqu’à 3000 bulletins de paie.