Postée il y a 21 jours
Envie de challenge et d'être utile au monde du BTP ?
La Fédération du BTP du Haut-Rhin est une organisation professionnelle patronale, en constante évolution, qui représente 840 entreprises. Son rôle est de conseiller, d'informer et d'assurer la défense des intérêts individuels et collectifs de ses adhérents auprès de l'Administration, des Pouvoirs Publics, des décideurs économiques et des acteurs de la Construction.
Elle recherche son/sa futur(e) :
RESPONSABLE EMPLOI FORMATION RH H/F
CDI, statut Cadre
Démarrage dès que possible
Avantages à rejoindre l'entreprise :
- Poste qui se caractérise par une mission complète, de par sa variété et la diversité des interlocuteurs
- Appartenance à une équipe à taille très humaine dans de nouveaux locaux, marquée par la convivialité, la proximité et l'expertise des hommes et des femmes qui la composent
- Mission marquée par des relations professionnelles franches, directes, conviviales et de confiance avec les artisans et entreprises
- Valeurs importantes :
- Indépendance et liberté d'entreprendre : autonomie et liberté d'expression et d'action
- Unité et rassemblement : rechercher en permanence les « dénominateurs communs » au sein d'une grande diversité d'opinions afin de construire ensemble
- Responsabilité et militantisme : confiance donnée par les partenaires à défendre leurs intérêts et à satisfaire leurs besoins quel que soit le domaine d'intervention, lobbying, services, informations, actions collectives
Rattaché(e) au Secrétaire Général, votre mission consiste à proposer une stratégie Emploi, Formation et RH et à la mettre en oeuvre. Vous rejoignez une équipe passionnée de 8 personnes.
Dans ce cadre, vous :
- Conseillez et assistez de manière individuelle et collective les entreprises adhérentes : accompagnement en matière d'attractivité employeur, de recrutement, de fidélisation de leurs collaborateurs, de montée en compétences, conseil sur les dispositifs de recrutement, de formation et de prise en charge financière des formations,
- Pilotez et animez des groupes de travail emploi-formation-RH, êtes l'interlocuteur privilégié des structures internes de formation et des organismes de formation externes
- Informez collectivement les entreprises : veille sur les évolutions législatives, règlementaires et les bonnes pratiques, rédaction de circulaires d'information, organisation et animation d'événements, participation aux groupes de travail du réseau de la Fédération, etc.
- Assurez la promotion des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics, à l'occasion de différents événements, notamment lors des Coulisses du Bâtiment, Salon Régional Emploi Formation, etc. que vous organisez
- Être le Porte-parole et le/la représentant(e) du BTP auprès des partenaires et dans les instances professionnelles et institutionnelles en charge de la formation et de l'emploi (France Travail, Services de l'Etat, CFA, Région, CeA, Mission locales, etc.)
Vous êtes soit de formation Master 2 en Ressources Humaines avec une expérience de 2 ans, soit de formation Bac +3 dans un domaine similaire avec une expérience significative de plus de 5 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Organisé(e), rigoureux(se), vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Vous faites preuve de dynamisme, êtes capable d'animer des groupes et de prendre la parole en public. La créativité, l'enthousiasme et la capacité de propositions concrètes sont des atouts.
Vous bénéficiez des qualités personnelles suivantes, en lien avec les valeurs : une capacité d'adaptation et de persuasion ; de la curiosité ; des valeurs humaines fortes : confiance-proximité-convivialité-respect - entraide - humilité - transparence.
Poste à pourvoir en CDI sur Mulhouse, déplacements essentiellement dans le Haut Rhin. Statut Cadre, avantages attractifs, à négocier selon le profil du candidat.
Processus de recrutement :
Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.
Si votre candidature est sélectionnée, nous vous proposerons un premier échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours et nous vous présenterons l'identité de notre client et la suite du process.
Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.
Ref : 4u17p3rci8
Vous êtes soit de formation Master 2 en Ressources Humaines avec une expérience de 2 ans, soit de formation Bac +3 dans un domaine similaire avec une expérience significative de plus de 5 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Organisé(e), rigoureux(se), vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Vous faites preuve de dynamisme, êtes capable d'animer des groupes et de prendre la parole en public. La créativité, l'enthousiasme et la capacité de propositions concrètes sont des atouts.
Vous bénéficiez des qualités personnelles suivantes, en lien avec les valeurs : une capacité d'adaptation et de persuasion ; de la curiosité ; des valeurs humaines fortes : confiance-proximité-convivialité-respect - entraide - humilité - transparence.
Poste à pourvoir en CDI sur Mulhouse, déplacements essentiellement dans le Haut Rhin. Statut Cadre, avantages attractifs, à négocier selon le profil du candidat.
Processus de recrutement :
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Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.
Si votre candidature est sélectionnée, nous vous proposerons un premier échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours et nous vous présenterons l'identité de notre client et la suite du process.
Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.
Ref : 4u17p3rci8