Monteur-électricien / Monteuse-électricienne en réseaux de distribution électrique (H/F)

CJL EVOLUTION
Postée il y a 23 jours

Les missions du poste

Nous recherchons actuellement un(e) monteur électricien(ne) de réseaux en CDI à temps plein.
Le poste est basé principalement en Ile de France.

Vos missions :

-Effectuer la pose et le raccordement réseau BT/ HTA aérien ou souterrain
-Réaliser un branchement ou une reprise BT / HTA aérien ou souterrain
-Colonnes Montantes
-Effectuer une suppression de branchement
-Poser et déposer des câbles
-Réaliser un branchement provisoire
-Créer et/ou rénover un poste BT / HTA
-Réaliser un raccordement aérien HTA
-Remonter les informations
-Effectuer le mesurage de terre
-S'assurer de la traçabilité des accessoires

Profil recherché :

-Habilitation électrique minimum B1T B1V pour BT, H1V si HTA
-Habilitation électrique du responsable B2T B2V pour BT, H2V si HTA
-Formation AIPR
-CACES Nacelle
-TST BT de base, branchement, aérien, émergence, souterrain, terminal
-BT synthétique et papier, HTA synthétique et papier

Avantages : Mutuelle, Participation, Intéressement.

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : Faremoutiers
Contrat : CDI
Salaire : 20 000 € par an
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