Les Délices de Saint Léonard
Notre entreprise Les Délices de Saint-Léonard est spécialisée dans la fabrication de pizzas, sandwichs, crêpes et snaking. Avec une expertise de plus de 30 ans et l'appartenance au groupe LDC depuis janvier 2024 : il y a de belles perspectives de croissance !
Entreprise à taille humaine, 260 collaborateurs contribuent à son évolution, son développement et au défi de répondre à la demande des consommateurs chaque jour.
Soucieux de notre environnement :
- Notre taux de valorisation des déchets est supérieur à 70 % :
- Fabrication de biocarburant avec nos boues de station de prétraitement
- Déchets pâte redirigés vers des filières d'alimentation animal
- Biodéchets revalorisés grâce à un process de méthanisation (fabrication d'énergie)
- Le tri des déchets se fait à la source
- Nous avons la certification ISO 50 001 (réduction de nos consommations d'énergie)
- Nous faisons des économies d'eau : optimisation de la consommation d'eau
Venez participer aux projets !
Un parcours d'intégration est mis en place dès votre arrivée.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation (H/F).
CDD de 7 mois de mars à septembre.
Au sein de notre service RH serez rattaché(e) à Juliette, Responsable Ressources Humaines, et vous aurez comme missions :
Recrutement :
- Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports (site d'emploi, réseaux sociaux, etc.)
- Sélectionner les candidatures et réaliser les pré-entretiens téléphoniques.
- Organiser et animer les entretiens de recrutement en collaboration avec les responsables de services.
- Evaluer les compétences des candidats et rédiger des comptes rendus d'entretien.
- Assurer une expérience candidat positive à chaque étape du processus de recrutement.
- Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données à jour.
Formation :
- Suivre le plan de formation 2025.
- Organiser des sessions de formations internes et externes.
- Gérer le budget formation et assurer le suivi administratif des actions de formation.
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 de type : Licence ou Bachelor en Ressources Humaines ? Vous avez première expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire ?
Vous avez d'excellentes capacités de communication et d'écoute, le sens de la négociation et de la persuasion et une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services ?
Vous êtes dynamisme, enthousiasme et avez le sens de l'initiative ? La rigueur et sens de l'organisation sont vos alliés ?
Alors postulez sans attendre !
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Sécurité, Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Rémunération et Avantages :
- Du lundi au vendredi en horaire de journée
- Statut : Technicien agent de maîtrise
- Prime de transport
- Mutuelle entreprise et prévoyance
- Participation, Intéressement selon les accords en vigueur
- Œuvres sociales du CSE
Si vous souhaitez plus d'informations et témoignages suivez notre page LinkedIn ou Facebook : Les Délices de Saint-Léonard - LDC groupe
Compétences : Maîtrise des outils informatiques, Animation, Management transversal
Au sein de notre service RH serez rattaché(e) à Juliette, Responsable Ressources Humaines, et vous aurez comme missions :
Recrutement :
- Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports (site d'emploi, réseaux sociaux, etc.)
- Sélectionner les candidatures et réaliser les pré-entretiens téléphoniques.
- Organiser et animer les entretiens de recrutement en collaboration avec les responsables de services.
- Evaluer les compétences des candidats et rédiger des comptes rendus d'entretien.
- Assurer une expérience candidat positive à chaque étape du processus de recrutement.
- Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données à jour.
Formation :
- Suivre le plan de formation 2025.
- Organiser des sessions de formations internes et externes.
- Gérer le budget formation et assurer le suivi administratif des actions de formation.
Profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 de type : Licence ou Bachelor en Ressources Humaines ? Vous avez première expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire ?
Vous avez d'excellentes capacités de communication et d'écoute, le sens de la négociation et de la persuasion et une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services ?
Vous êtes dynamisme, enthousiasme et avez le sens de l'initiative ? La rigueur et sens de l'organisation sont vos alliés ?
Alors postulez sans attendre !
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Sécurité, Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Rémunération et Avantages :
- Du lundi au vendredi en horaire de journée
- Statut : Technicien agent de maîtrise
- Prime de transport
- Mutuelle entreprise et prévoyance
- Participation, Intéressement selon les accords en vigueur
- Œuvres sociales du CSE
Si vous souhaitez plus d'informations et témoignages suivez notre page LinkedIn ou Facebook : Les Délices de Saint-Léonard - LDC groupe
Compétences : Maîtrise des outils informatiques, Animation, Management transversal