Postée il y a 24 heures
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
NOTRE OFFRE / Chef de chantier Electricité HT BT (F/H) - CDI
Rejoignez une entreprise à taille humaine avec une culture du grand groupe !
Qui sommes nous ?
Entreprise dynamique d'une cinquantaine de collaborateurs, nous sommes spécialisés dans les travaux de maintenance et d'installations en génie thermique et électrique. Nos domaines d'intervention couvrent aussi bien le tertiaire que l'industrie, avec des projets variés allant de la climatisation et du traitement d'air aux installations électriques haute et basse tension. Nous avons également développé un pôle rénovation pour accompagner la modernisation des logements syndic et bailleurs sociaux.
Notre force ? Un management participatif, une culture d'entreprise axée sur la convivialité et une capacité à prendre des décisions rapidement au plus près du terrain.
Pourquoi ce recrutement ?
L'entreprise est en pleine croissance et souhaite structurer davantage ses équipes pour répondre à une demande accrue sur des chantiers d'envergure. Avec l'ouverture d'une quatrième équipe, elle ambitionne d'améliorer sa capacité à gérer simultanément plusieurs projets de grande ampleur, notamment dans les secteurs tertiaire et industriel.
L'objectif est d'intégrer un professionnel expérimenté, capable de piloter des projets complexes, d'encadrer des équipes et de garantir la satisfaction des clients.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des responsabilités variées et une forte autonomie, ce poste est fait pour vous !
Vos missions ?
Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et le bon déroulement des chantiers tertiaires et industriels.
Vos missions incluront :
?? Préparation des chantiers
- Participer aux réunions de lancement et de préparation avec les équipes techniques et le chargé d'affaires.
- Étudier les dossiers techniques et réaliser les visites préalables des sites.
- Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires.
- Anticiper et gérer les approvisionnements en coordination avec les services supports.
?? Pilotage des chantiers
- Superviser l'exécution des travaux en respectant les délais, les budgets et la qualité attendue.
- Coordonner et suivre les interventions des équipes internes et des sous-traitants.
- Assurer l'ordonnancement et l'optimisation des activités sur le terrain.
- Veiller à l'application des normes et réglementations en vigueur (sécurité, environnement, qualité).
?? Management des équipes
- Encadrer et animer une équipe. Vous pourrez compter sur la présence de votre binôme, votre chef d'équipe.
- Transmettre les consignes techniques et assurer un suivi régulier des travaux.
- Former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
- Instaurer un climat de travail collaboratif et motivant.
?? Suivi et reporting
- Rendre compte de l'avancée des travaux auprès du chargé d'affaires et du responsable d'activité.
- Proposer des actions correctives et amélioratives pour optimiser l'exécution des projets.
- Participer aux réunions de chantier avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre.
- Assurer la transmission des informations et la clôture des chantiers.
Grâce à votre expertise et votre engagement, vous contribuerez à la réussite des projets électriques de l'entreprise, tout en garantissant la satisfaction des clients et la sécurité des équipes.
Votre profil ?
- Expérience sur un poste similaire dans des projets tertiaires et industriels
- Compétences :
- Capacité à fédérer son personnel
- Aisance relationnelle
- Force de proposition pour optimiser l'avancement des chantiers
- Habilitation électrique exigée ??
Les conditions du poste ??
- Statut : ETAM
- Secteur d'intervention : Loire-Atlantique et les zones limitrophes
- Chantiers : 80 % tertiaire, 20 % industrie
- Rémunération : déterminée en fonction du niveau d'expertise et de l'expérience du candidat retenu, à partir de 17 EUR brut/heure.
- Avantages :
- Temps de travail : 38h50/semaine
- Tickets restaurant , indemnités de trajet ??, mutuelle pro BTP ??, chèques vacances ?? selon situation familiale
- Participation aux bénéfices (environ 2 primes annuelles)
- Véhicule de service ??
- Smartphone avec toutes les informations chantier ??
Pourquoi nous rejoindre ? ??
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où la convivialité et la proximité avec la direction sont de mise. Vous bénéficierez d'un environnement de travail participatif et collaboratif, avec des décisions prises localement pour une plus grande réactivité. L'ambiance de travail est chaleureuse, marquée par des rituels quotidiens.
?? Le process de recrutement pour ce poste?
1. Un premier échange avec moi-même, couplé d'un test de personnalité
2. Un entretien?avec le dirigeant pour assurer un alignement sur les missions et les attentes du poste
3. Un dernier entretien avec le dirigeant, son associé, et le responsable d'activité
- Démarrage souhaité : Mars/Avril 2025 ??
- Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois
- Intégration avec un accompagnement en binôme pendant la période d'essai
?? Envie d'en savoir plus ?
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Valérie LEROY - consultante en recrutement - Supplay Nantes BTP / Transport / Environnement
@.**
Votre profil ?
- Expérience sur un poste similaire dans des projets tertiaires et industriels
- Compétences :
- Capacité à fédérer son personnel
- Aisance relationnelle
- Force de proposition pour optimiser l'avancement des chantiers
- Habilitation électrique exigée ??
Les conditions du poste ??
- Statut : ETAM
- Secteur d'intervention : Loire-Atlantique et les zones limitrophes
- Chantiers : 80 % tertiaire, 20 % industrie
- Rémunération : déterminée en fonction du niveau d'expertise et de l'expérience du candidat retenu, à partir de 17 EUR brut/heure.
- Avantages :
- Temps de travail : 38h50/semaine
- Tickets restaurant , indemnités de trajet ??, mutuelle pro BTP ??, chèques vacances ?? selon situation familiale
- Participation aux bénéfices (environ 2 primes annuelles)
- Véhicule de service ??
- Smartphone avec toutes les informations chantier ??
Pourquoi nous rejoindre ? ??
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où la convivialité et la proximité avec la direction sont de mise. Vous bénéficierez d'un environnement de travail participatif et collaboratif, avec des décisions prises localement pour une plus grande réactivité. L'ambiance de travail est chaleureuse, marquée par des rituels quotidiens.
?? Le process de recrutement pour ce poste?
1. Un premier échange avec moi-même, couplé d'un test de personnalité
2. Un entretien?avec le dirigeant pour assurer un alignement sur les missions et les attentes du poste
3. Un dernier entretien avec le dirigeant, son associé, et le responsable d'activité
- Démarrage souhaité : Mars/Avril 2025 ??
- Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois
- Intégration avec un accompagnement en binôme pendant la période d'essai
?? Envie d'en savoir plus ?
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Valérie LEROY - consultante en recrutement - Supplay Nantes BTP / Transport / Environnement
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