Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport, pour un défi unique dans le magasin de TRIGNAC (44).
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Manager de Rayon H/F, sur l'univers Cycle et Sports Outdoor.
- Rémunération attractive : Salaire entre 2300€ et 2600€ brut/mois selon ton profil, + primes collectives (équivalent à un 13e mois).-
- Avantages sociaux : Tickets restaurant (180€/mois, pris en charge à 60%), mutuelle, etc.
- Perspectives de carrière : Évolution possible vers des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein du réseau de magasins.
- Un environnement dynamique et motivant : Rejoins une équipe passionnée et enthousiaste, où l'humain et la performance sont au cœur de nos valeurs.
Mission:
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous serez à la tête de votre univers Chaussures et Sports Collectifs, un domaine où chaque pas compte.
-Manager et dynamiser votre équipe pour atteindre les objectifs et offrir une expérience client d'exception.
-Piloter vos rayons : analyser les performances, gérer les stocks, optimiser le merchandising et assurer la disponibilité des produits.
-Former et accompagner vos conseillers de vente pour en faire des experts, aussi bien sur les chaussures que sur les accessoires de sports collectifs.
-Fidéliser la clientèle en offrant des solutions sur-mesure, grâce à votre passion pour le sport et votre connaissance des produits.
-Mettre en place des plans d'action pour booster les ventes et faire de votre rayon une référence en matière de chaussure et d'équipement sportif.
-Anticiper et organiser : maîtriser les flux de marchandises, veiller à la gestion des retours et gérer les réclamations avec agilité.
-Fédérer votre équipe : animer les réunions, créer un esprit de cohésion et challenger chacun pour viser l'excellence.
Profil:
Un(e) manager passionné(e), avec une expérience de 2 ans minimum dans la grande distribution ou la vente d'articles de sport.
Un(e) fan de cyclisme (Route, VTT, ...) ou de Sports Outdoor.
Un(e) commerçant(e) dynamique, toujours prêt(e) à anticiper les besoins des clients et à innover pour leur offrir le meilleur.
Un(e) coach d'équipe, capable de motiver et de fédérer vos collaborateurs vers la réussite collective.édérer vos collaborateurs vers la réussite collective.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.