Postée il y a 17 jours
Vos missions :
- Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits ;
- Assurer la promotion et la vente de véhicules et de services au sein de la concession ;
- Fidéliser les clients afin de réaliser vos objectifs de ventes ;
- Prospecter par téléphone à partir des fiches clients fournies ;
- Développer votre portefeuille de clients et d'indicateurs d'affaires ;
- Assurer le suivi de la bonne livraison du véhicule au client ;
- Mettre en place le merchandising de votre surface de vente (agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix).
Salaire négociable selon profil
Primes sur marge, d'objectifs mensuels et trimestriels, périphériques, financements
Tickets restaurants, Mutuelle
Experience: 2 An(s) - Commercial automobile
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - Commercial automobile
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.