Au sein de la Direction financière, vous êtes rattaché(e) au Directeur comptable, vous assurez
l'ensemble des travaux liés à la comptabilité de plusieurs
sociétés et vous encadrez une équipe de 5 personnes.
- Être le référent comptable d'un pôle d'activité
- Être responsable des clôtures comptables mensuelles, bilans et liasses fiscales de son pôle d'activité, dans le respect des délais et process établis
- Tenir la comptabilité des certaines structures du pôle
- Veiller à la conformité de toutes les transactions financières avec les lois et les réglementations
- Veiller à la bonne application des process du Groupe
- Participer de façon proactive aux projets d'évolutions des systèmes et process comptables
- Collaborer avec les différents services internes du Groupe
- Vous
êtes diplômé(e) à minima d'un Bac +5 en comptabilité avec une expérience
confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Maîtrise
des outils bureautiques (Pack Office) et informatique (Sage 1000)
- Appétence
pour les chiffres et l'analyse
- Très
bon relationnel et bon sens de la communication
- Dynamique,
rigoureux(se) et organisé(e)
- Autonome,
agile
- Capacité
à gérer une importante charge de travail
- Sens du
travail en équipe
- Sens de
la discrétion et de la confidentialité
- Esprit de synthèse
Informations complémentaires :
- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaité : Dès que possible
- Temps de travail & horaires : Cadre au forfait
- Rémunérations & avantages : selon profil, RTT, titres-restaurant,
mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.
Acteur(trice) de votre carrière
professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives
d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en
situation de handicap.
- Vous
êtes diplômé(e) à minima d'un Bac +5 en comptabilité avec une expérience
confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Maîtrise
des outils bureautiques (Pack Office) et informatique (Sage 1000)
- Appétence
pour les chiffres et l'analyse
- Très
bon relationnel et bon sens de la communication
- Dynamique,
rigoureux(se) et organisé(e)
- Autonome,
agile
- Capacité
à gérer une importante charge de travail
- Sens du
travail en équipe
- Sens de
la discrétion et de la confidentialité
- Esprit de synthèse
Informations complémentaires :
- Type de contrat de travail : CDI
- Date démarrage souhaité : Dès que possible
- Temps de travail & horaires : Cadre au forfait
- Rémunérations & avantages : selon profil, RTT, titres-restaurant,
mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.
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