Postée il y a 24 heures
Verisure c’est l’alarme de votre voisin mais c’est aussi, et surtout, une aventure humaine incroyable. « Nous sommes des personnes qui protégeons des personnes », une mission qui donnera du sens à votre carrière.
N°1 en France et en Europe de l’alarme connectée avec Télésurveillance, Verisure est présent dans 17 pays. Depuis plus de 30 ans, les équipes de Verisure réinventent chaque jour leur métier, pour apporter tranquillité d’esprit et sécurité à nos protégés, en toute circonstance.
Parce que Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Plus largement, les femmes et les hommes de Verisure ont toutes et tous un parcours de vie unique. Nos différences sont notre force et nous offrent une énergie singulière. Chez Verisure, nous donnons la chance à tout le monde ; mais pas à n’importe qui. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté de chacun. Ainsi, nous exigeons des qualités humaines fortes et une éthique irréprochable, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.
En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de VOUS en qualité d'Assistant(e) du service Télésurveillance ! Décrochez votre CDD en rejoignant dès à présent notre équipe basée à Antony (92) !
Rattaché(e) au Directeur de la Télésurveillance et du Service Client, l’Assistant(e) du Service Télésurveillance assure d’une part le un rôle de secrétariat et d’assistanat classique pour les différents responsables de la direction et d’autre part , prend directement en charge la gestion des éléments réglementaires spécifiques à l’activité de Télésurveillance.
Vos missions :
Mission 1 : Assurer le Secrétariat classique d’une Direction
- Traiter le courrier et les factures de la direction
- Gérer les fournitures et le matériel de la direction (commandes, gestion du stock)
- Organiser les différents événements de la Direction et de ses collaborateurs (conventions, séminaires, célébrations...)
- Assurer l’interface avec les autres services (RH, EVT, …)
Mission 2 : Assurer l’assistanat d’une Direction
- Assister les Directeurs Télésurveillance et Service client et Directeur TS dans la gestion de leur planning
- Traiter les notes de frais du Directeur TS & SC et du Directeur TS
- Organiser les déplacements des membres du service
- Organiser, préparer et coordonner les différentes réunions internes (COP, CODAC, COPIL, …)
- Rédiger les comptes rendus de réunion
- Aider à l’élaboration des présentations et rédaction de documents de la Direction
- Assurer la communication interne (réalisation et diffusion des supports de communication interne)
Mission 3 : Assurer la gestion des éléments règlementaire/régaliens
- Préparer les audits de certification
- Assurer le suivi des cartes professionnelles de l’entreprise
- Tenir à jour les contacts FSI et pompiers
- Prendre en charge la gestion des retours FSI et pompiers (demandes d’explications, pénalités…)
Vous êtes la personne idéale si :
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre gestion des priorités et votre capacité d'organisation. Votre fiabilité à toute épreuve sera un véritable plus pour le service et pour vos Managers.
Vous avez l’esprit d’initiative et êtes à l'aise dans un environnement dynamique.
Nous rejoindre, c’est :
-
Une prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise
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Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, restaurant d’entreprise
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Et surtout une ambiance unique : on aime dire qu’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux
Chez Verisure, nous sommes des femmes et des hommes qui protégeons des femmes et des hommes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d’équipe et une éthique irréprochable. Sinon, ce n'est plus Verisure.
Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Aucune discrimination n’est acceptable. Simple, basique.