Hermes Sellier
Postée il y a 24 heures
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée d'un an.
Missions :
- Soutien opérationnel sur certaines tâches du pole industrialisation et fabrication.
- Participer aux lancements de contretypes/essais pour sourcer de nouveaux façonniers.
- Participer à la construction du rétroplanning annuel.
- Participer à la réalisation d'analyses diverses et d'outils de suivi.
Principales activités :
Accompagner les responsables de pôles industrialisation et fabrication chaine et trame et / ou cuir sur :
- La prise de photo de modèles sur le showroom de collection et leur classification dans le réseau
- La prise de mesure des modèles
- La saisie de certains éléments (conditionnement, contrat fabricants) dans notre ERP M3
- Aide à la rédaction des process broderies, des supports de passation dev => prod
- Mise à jour des fichiers de suivi de coupe, collecte et consolidation des différents états pour consolidation
- Etablissement bons de commande
- Aide au sourcing de nouveaux partenaires : envoi, suivi et compte rendu des essais à fabriquer chez nos nouveaux partenaires
- Accompagnement du pôle semi-fini pour certains lancements et validations (Essais/Master/TDS) et du suivi de fabrication jusqu'au livraison des produits finis.
Organisation et coordination d'instances :
- Organiser des réunions virtuelles et physiques entre plusieurs acteurs (internes et externes) : initier les rdvs dans les agendas, prévenir les équipes et détailler les conditions des réunions, réserver les salles et collations
Gestion de stocks :
- Soutien aux responsables de pole de la gestion des vêtements en stock essais/contretypes
Les outils :
- Remise à jour des fichiers historiques de prix de façon/PRI de manière visuelle avec croquis, toutes catégories
- Faire l'inventaire et harmonisation des outils et des rangements fichiers informatiques sous le serveur
Retroplanning :
- Construire le retroplanning de production annuel et assurer sa mise à jour
- Construire le rétroplanning des réunions JLD en collaboration avec la responsable du BE
Profil :
- Profil Bac +5
- Appétence pour les sujets liés à la production (ERP, fiche technique, lien fabricant)
- Dextérité et appétence avec les outils informatiques en général (Excel et PowerPoint)
- Capacités d'analyse, à l'aise avec la manipulation des chiffres et des systèmes d'information
- Capacités d'anticipation, organisation et rigueur
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !