Située aux portes de Toulouse, la Ville de Castelmaurou de 4 600 habitants connait un développement régulier de sa population. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle (cinéma, médiathèque), ses nombreux services publics en font une ville attractive.
L'Alpha B a vu le jour en 2016, dans un bâtiment de 450 m² qui comptabilise aujourd'hui plus de 1500 adhérents. Elle bénéficie d'un rayonnement important sur son territoire, notamment grâce à la grande variété de l'offre proposée aux usagers et participe au réseau MeMO de l'intercommunalité.
La commune recherche aujourd'hui un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à contribuer à la politique culturelle de la Ville, en lien avec les élus, le directeur général des services et les acteurs locaux. Il / Elle devra favoriser l'accès à la culture en positionnant l'Alpha B comme lieu de vie, d'expression et de rencontre.
L'équipe se compose d'un responsable, d'un adjoint et d'une dizaine de bénévoles.
Description des activités
Accueil :
- Gérer l'accueil du public et des groupes scolaires
- Guider et conseiller les lecteurs
- Enregistrer le prêt et le retour des documents
- Gérer les inscriptions
Médiathèque :
- Gérer le fonds
- Participer à l'acquisition des documents
- Assurer la mise en circulation des documents (catalogage, indexation, équipement, rangement)
- Valoriser le fonds
- Concevoir et réaliser des animations autour du livre
- Participer à la réalisation de la programmation régulière de l'établissement
- Communiquer et promouvoir les actions culturelles (réseaux sociaux, affiches, articles dans le bulletin municipal.)
- Suivre l'actualité littéraire et musicale
- Participer à la gestion administrative de la médiathèque
- Participer à l'exécution du budget (achat de matériel)
- Participer à l'élaboration des différents bilans et statistiques
Profil recherché
Formation dans le domaine culturel
Expérience exigée sur un poste similaire
Connaissances en bibliothéconomie
Bonne culture générale
Sens du service public
Capacités d'écoute, de dialogue et goût pour le travail en équipe,
Sens de l'organisation,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Dynamisme et force de proposition,
Capacité à concevoir, piloter et animer un projet,
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier (Decalog),
Connaissance du cadre réglementaire de la politique de la lecture publique.
Experience: 12 Mois
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 12 Mois
Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.