Postée il y a 2 heures
- Job Type : Apprentissage | Temps plein | 12 mois
- City : MAYENNE
- Rémunération : 19155€
- Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Le site Groupe SEB Moulinex Mayenne est un centre d'expertise technologique à haute valeur ajoutée qui allie design et savoir-faire pour fabriquer des produits innovants ; c'est aussi le référent pour les machines à café Full Automatic Krups ou du robot chauffant Companion. Avec 500 salariés, plus de 20 ans d'expertise en fabrication de produits durables et recyclables, le site fabrique 1,4 million de produits par an.
Accompagné de Nicolas, nous aurez pour mission de déployer la stratégie achats du Groupe au sein de la branche Kitchen Electric.
Vos missions :
- Benchmark de fournisseurs internationaux.
- Réalisation d'appels d'offres (préparation, lancement et suivi de consultations).
- Négociation, recherche d'optimisations et de productivité.
- Identification de pistes de rationalisation/standardisation.
- Gestion de plannings projets/fournisseurs.
- Gestion de panel fournisseurs.
- Gestion de portefeuille achats.
Vous bénéficierez d'une formation aux outils internes, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.
Apportez vos compétences :
- Vous préparez un Bac+5 Achats ou ingénieur mécanique.
- Vous êtes curieux avec une bonne capacité d'analyse et le goût du challenge.
- Bonne maîtrise de l'anglais et d'excel.
Rencontrons-nous :
Le processus commence par un premier entretien avec les équipes recrutement et un deuxième entretien avec Nicolas.
Les plus du Groupe :
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 86%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Plus de 70% de nos postes juniors cadres ont été pourvus par notre vivier stagiaires et alternants.
Ce que nous vous proposons :
- 2 jours de télétravail, à partir de 3 mois d'ancienneté et en accord avec le tuteur.
- Une rémunération attractive : prime de vacances, 13ème mois, participation et intéressement.
- Des opportunités d'embauche (VIE, Graduate Program, CDD, CDI ...).
- Une communauté de stagiaires et alternants développée.
- Des facilités de logement notamment avec la maison des alternants Maison des alternants : 12 logements meublés et équipés ! - Mayenne Communauté (mayenne-communaute.net)
Découvrez-nous en vidéo ! Découvrez les coulisses du Groupe SEB - BEHIND THE CURTAINS - YouTube