Postée il y a 49 jours
Diplôme en Ressources Humaines, Administration ou équivalent.
Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Sens du service et de la relation candidat.
SBC Intérim & Recrutement recherche pour enrichir son équipe jeune et dynamique, son ou sa Chargé(é) de Recrutement, qui saura dénicher les talents de demain.
Si tu es passionné(e) par le monde du recrutement et que tu as envie de travailler avec une équipe de feu, cette annonce est faite pour toi !
Missions principales :
1.Gestion Administrative des Inscriptions :
- Accueil des candidats et recueil des informations nécessaires à leur inscription.
- Saisie et mise à jour des dossiers des candidats dans le système de gestion.
- Vérification et validation des documents administratifs fournis par les candidats (pièces d'identité, diplômes, etc.).
2.Gestion RH :
- Préparation des contrats de travail des candidats retenus.
- Suivi des retours de contrats signés sur les différentes plates-formes de gestion d'intérim.
- Coordination avec les équipes internes pour assurer la bonne gestion des contrats et des missions.
3.Gestion des Appels téléphoniques et Emails :
- Rédaction et envoi des emails de convocation aux entretiens.
- Réponse aux questions des candidats par email ou téléphone concernant leur inscription ou leur contrat.
- Gestion de la correspondance quotidienne et des communications internes.
- Gestion des flux d'appels entrants.
4.Support aux Activités de Recrutement :
- Assistance dans la planification des entretiens et des sessions de recrutement.
- Participation à l'accueil des candidats lors des journées de recrutement.
- Mise à jour des tableaux de bord et des rapports liés à l'activité de recrutement.
Avantages :
- Tickets restaurant de 10€
- Mutuelle santé
- Prise en charge des frais de transport
- Evolution de poste rapide environ 18 mois
- Prime de fin d'année
Salaire : 1900€/2000€ brut
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.