Actoran
Postée il y a 3 jours
ACTORAN France est un cabinet de conseil opérationnel spécialisé en Achat / Supply Chain et Finance / Contrôle de Gestion.
Nous intervenons auprès de nos clients afin de les aider à réaliser leurs projets et à atteindre leurs objectifs de performance.
Nos recrutons nos futurs consultants en fonction de leurs compétences spécifiques, parce qu'ils sont des experts de terrain et rapidement opérationnels.
Parce que l'humain est au coeur de notre ADN, ACTORAN accompagne ses clients via une démarche personnalisée, avec écoute et proximité, mais aussi ses consultants et experts métiers dans leur carrière pour les faire grandir personnellement et professionnellement.
En tant qu'Acheteur(se) Matières Premières, vous serez en charge :
Analyse et qualification du besoin
- Assurer l'analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, évaluer le TCO, définir le budget prévisionnel.
- Analyser les évolutions des besoins internes et du marché de son portefeuille.
- Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec le client interne et les prescripteurs internes, élaborer la grille de critères de choix, le calendrier et la stratégie de concurrence.
- Mettre en oeuvre le processus achats de l'entreprise
Négociation et contractualisation
- Exploiter la base interne fournisseurs, identifier et contacter des fournisseurs potentiels (RFI).
- Lancer les consultations ou appels d'offres, demander des cotations, qualifier les offres, rationaliser le panel fournisseurs.
- Préparer la négociation avec les fournisseurs shortlistés en regard des objectifs visés et définir les modalités de négociation.
- Analyse des offres, synthèse et présentation
- Négocier les conditions d'achat : prix, qualité, délai, volume.
- Rédiger, avec l'appui du service juridique, les accords contractuels (contrat-cadre ou de partenariat), et s'assurer de leur bonne application.
Optimisation des coûts
- Collecter les informations permettant d'argumenter la négociation
- Définir des leviers permettant de générer de gains
- Gérer les appels d'offres sur ses catégories ou portefeuilles pour atteindre les objectifs
- Valider la pertinence des offres et piloter le processus d'homologation interne
Optimisation de ses familles d'achats
- Définir des modes de sourcing performants
- Sélectionner les prestataires présentant les meilleures garanties (prix / délai / qualité / services / développement durable)
- Evaluer les risques fournisseurs (RFI)
- Pilotage des fournisseurs avec la mise en place de business review et de plan de progrès
Engagement Qualité/RSE
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue dans le respect des procédures et exigences Qualité, RSE et réglementaires fixées,
- Fournir les informations/données nécessaires aux différents objectifs entreprises liés aux engagements RSE, et collaborer aux différents audits.
- Participer à certains audits Fournisseurs.
- Être en veille sur les solutions, pratiques sur la RSE, afin d proposer des solutions alternatives
Marketing achats
- Communiquer et promouvoir les processus et règles Achats et accompagner les prescripteurs sur leurs mise en application,
- Rencontrer et être à l'écoute des prescripteurs ; s'assurer de la bonne compréhension des attentes internes et sourcer la solution marché en adéquation avec le besoin
- Être force de proposition, et accompagner les prescripteurs sur leurs dossiers
- Animer la relation fournisseur en interne : être force de proposition, communiquer et proposer des solutions de sourcing innovantes auprès des clients internes.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Connaissances (diplômes et expériences) :
- Formation supérieure avec spécialisation Achats ou diplôme d'ingénieur avec une première expérience achats.
- Expérience de 3 à 5 ans dans les achats
- Maîtrise du processus achat : Analyse des besoins / Appel d'offres / Consultation / Négociation / contrat / Plan de progrès & amélioration continue
- Maîtrise de l'Anglais (niveau professionnel)
Compétences techniques (savoir faire) :
- Analyse
- Synthèse
- Négociation
- Orientation stratégique
- Gestion de projets
- Communication
Compétences comportementales (savoir être) :
- Recherche du résultat
- Sens de l'initiative
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute
- Leadership
- Travail en équipe
Connaissances (diplômes et expériences) :
- Formation supérieure avec spécialisation Achats ou diplôme d'ingénieur avec une première expérience achats.
- Expérience de 3 à 5 ans dans les achats
- Maîtrise du processus achat : Analyse des besoins / Appel d'offres / Consultation / Négociation / contrat / Plan de progrès & amélioration continue
- Maîtrise de l'Anglais (niveau professionnel)
Compétences techniques (savoir faire) :
- Analyse
- Synthèse
- Négociation
- Orientation stratégique
- Gestion de projets
- Communication
Compétences comportementales (savoir être) :
- Recherche du résultat
- Sens de l'initiative
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute
- Leadership
- Travail en équipe