Postée il y a 2 heures
- Job Type : Apprentissage | Temps plein | 12 mois
- City : MAYENNE
- Rémunération : 19155€ - 19155.93€
- Working place (LinkedIn) : #LI-Onsite
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Le site Groupe SEB Moulinex Mayenne est un centre d'expertise technologique à haute valeur ajoutée qui allie design et savoir-faire pour fabriquer des produits innovants ; c'est aussi le site référent pour les machines à café Full Automatic et le robot chauffant Companion. Avec 500 salariés, plus de 20 ans de fabrication de produits durables et recyclables, le site fabrique 1,4 million de produits par an.
Coaché par Paul, Responsable SSE et en collaboration avec le service médical, vous participerez à la mise en place d'actions de prévention pour la santé de nos salariés, vos missions seront :
- Plan santé : améliorer les conditions de travail du point de vue de la santé (préservation de la santé au travail, conception des systèmes fiables, ...) par la mise en place du plan santé II au sein du site.
- Industrialisation : intervenir en support au service méthodes pour assurer la sécurité médicale, industrielle et technologique.
- Prévention des risques : Etre un véritable relai terrain pour les référents par le déploiement d'une politique de prévention des risques (impulser des échauffements au poste pour réduire les Troubles Musculosquelettiques, participer aux études ergonomiques, transformation de poste ...)
Votre montée en compétences vous permettra de piloter des projets majeurs de développement en collaboration avec les différents services (méthodes, production, santé et sécurité ...).
Vous bénéficierez d'une formation aux outils internes, d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.
Apportez vos compétences :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en ergonomie, santé sécurité au travail, amélioration des conditions de travail
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles et vous êtes moteur dans les projets qui vous sont confiés
- Vous êtes curieux et autonome
Rencontrons-nous :
Le processus commence par un premier entretien avec les équipes recrutement et un deuxième entretien avec Paul.
Les plus du Groupe :
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 86%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Plus de 70% de nos postes juniors cadres ont été pourvus par notre vivier stagiaires et alternants.
Ce que nous vous proposons :
- Des missions pour grandir
- Une rémunération attractive : prime de vacances, 13ème mois, intéressement et participation
- Des opportunités d'embauche (VIE, Graduate Program, CDD, CDI ...)
- Une communauté stagiaires et alternants développée
- Des facilités de logement notamment avec la maison des alternants Maison des alternants : 12 logements meublés et équipés ! - Mayenne Communauté (mayenne-communaute.net)
Venez rejoindre l'aventure et évoluer au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Pour nous découvrir : Découvrez les coulisses du Groupe SEB - BEHIND THE CURTAINS - YouTube