Rattaché(e) à au pôle Audit, et l'auditeur intervient auprès de nos clients pour assurer le respect des obligations légales et la qualité de l'information financière. Les missions confiées :
Travaux préliminaires :
- Compréhension de l'entité auditée.
- Évaluation des risques.
- Planification de la mission.
- Revue des audits antérieurs.
Revue des cycles :
- Analyse des flux d'information et des contrôles internes.
- Réalisation de tests de conformité.
- Validation des informations financières et opérationnelles.
Rédaction des documents post-audit :
- Élaboration du rapport d'audit.
- Proposition de recommandations.
- Suivi des préconisations émises.
Missions complémentaires :
Possibilité d'intervenir sur :
- Des missions exceptionnelles.
- Des dossiers d'expertise comptable, tels que la révision, le reporting ou l'élaboration de business plans.
Le candidat
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité : DCG, DSCG, Master CCA, Master AEC ou équivalent.
Une première expérience en cabinet comptable sur un poste similaire est impérative (stage, césure ou alternance).
Rigueur, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe et autonomie sont des qualités indispensables.
Expérience minimale : 6 mois de stage OU 1 an en alternance.
Perspectives d'évolution
Accompagnement des salariés pour préparer et passer l'épreuve du DEC (Diplôme d'Expert-Comptable).
Processus de recrutement
Entretien pré-qualification téléphonique (RH)
Entretien avec un ou les associés du cabinet (présentiel)
Éventuel entretien secondaire avec un associé
Avantages
Mutuelle d'entreprise
Dijon : À partir de 30 K€ annuel (15 mois).
Déplacements dans toute la France, 1 jour de Home Office
Experience: 1 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.