Postée il y a 23 heures
RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur Atelier chaudronnerie (F/H).
Cette entité très dynamique et en forte croissance, basée dans la région de Arras est spécialisée dans la conception, la fabrication et le montage de pièces et outils de production pour les industriels : mécanique générale/ précision, chaudronnerie, maintenance sur site et construction métallique.
Rattaché(e) au Responsable technique et commercial, vous assurez la structuration de l'atelier de chaudronnerie ainsi que de réaliser des opérations de soudures.
Vos missions :
Vous assurez la coordination de l'atelier et vous assurez un suivi régulier des commandes clients.
Vous répondez aux appels d'offres et vous êtes l'interlocuteur du client pour tous les suivis de commandes.
Vous validez les demandes clients et vous êtes garant des délais.
Vous êtes amenez à visiter les fournisseurs.
Vous êtes à la fois dans le management et l'opérationnel : réalisation des structures, débit, perçage, grenailler, meuler.
Vous soudez l'ensemble des éléments. ( inox/acier)
Vous assurez le contrôle de vos prestations.
Vous alertez le responsable technique en cas de non-conformités.
Vous respectez les règles de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Vous pointez le temps de travail sur les dossiers correspondants. Vous apportez un soutien technique en cas de problèmes.
Profil :
Vous justifiez d'au moins 5 an d'expérience et êtes de préférence titulaire d'un bac à bac+2 orienté soudage ou chaudronnerie.
Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans techniques.
Vous avez des connaissances des procédés de soudage, en contrôle visuel des soudures / ressuage et des différents procédés de soudage TIG / Mig-Mag / baguette
Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome et vous avez une capacité à comprendre et résoudre les problèmes.
Vous avez l'écoute active, un bon leadership et le sens de communication afin d'échanger régulièrement avec les différents interlocuteurs.
Vous aimez manager et travailler en équipe. Vous êtes sensibilisé à l'importance de la sécurité en entreprise.
Horaires : 8h12h- 13h16h
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.