MED&CO RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical. Nous proposons à nos clients de les accompagner dans leurs recrutements de médecins généralistes et de spécialistes sur l'ensemble du territoire national. Nous collaborons tant avec des acteurs publics que privés.
Nous recherchons un médecin coordonnateur pour notre EHPAD dans un village médiéval et lieu de villégiature entre mer et montagne sur l'axe Montpellier / Nîmes.
Il est un établissement spacieux et lumineux.
Il est constitué de 65 lits, dont 10 pour adultes dépendants, 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés, 3 places en hébergement temporaire.
Ses principales valeurs sont la convivialité et la qualité des services procurés aux résidents.
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en lien avec les médecins coordonnateurs de nos 5 établissements vous occuperez un poste transversale.
Vous collaborerez également avec le Médecin gériatre qui garantit le lien entre les 5 EHPAD .
Vous aurez comme missions principales (liste non exhaustive) :
- Participer à l'élaboration du projet médical d'établissement
- Créer un lien inter-équipes avec le personnel, les résidents, les familles et les intervenants
- Accompagner et encadrer la prise en charge des résidents avec sécurité, bienveillance et dynamisme
- Déterminer les besoins et agir au mieux pour le confort et la sécurité des résidents et des soignants
- Animer les formations professionnelles continues construites autour des particularités de la personne âgée
- Dépister et informer sur les risques en lien avec le vieillissement
Contact: M Perolla Yannick
Tél:
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la communication. De plus vous êtes autonome sur le poste et vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.
Salaire à définir selon profil sous reprise d'ancienneté.
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de la communication. De plus vous êtes autonome sur le poste et vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.
Salaire à définir selon profil sous reprise d'ancienneté.