ATELIER D'ARCHITECTURE
Postée il y a 10 heures
Pour un cabinet d'architecture et d'ingénierie , vous avez pour missions:
-Accueil téléphonique , gestion des mails, diffusion des comptes-rendus de chantier, préparer le rapprochement bancaire et l'envoi des documents à l'expert comptable , gestion des fournitures.
Experience: 2 An(s) - bureau d'études/entreprise bâtiment
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Élaborer des tableaux de bord,Classer des documents,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proactivité,Expertise sur Excel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s) - bureau d'études/entreprise bâtiment
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Élaborer des tableaux de bord,Classer des documents,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proactivité,Expertise sur Excel
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.