Postée il y a 5 jours
Santéalp est un promoteur immobilier spécialisé dans la création de Maisons de Santé pluridisciplinaires. Nous accompagnons les professionnels de santé et les collectivités dans la conception, le développement et la réalisation de pôles de santé fonctionnels et adaptés aux besoins des territoires. De l'étude de faisabilité à l'aménagement final, nous offrons une expertise complète pour garantir des infrastructures médicales de qualité, respectant les normes en vigueur et intégrant les meilleures pratiques en matière d'accessibilité et de durabilité.
Gestion administrative et comptable
- Planifier et gérer les agendas des dirigeants,
- Assurer le suivi administratif et comptable des projets (déclarations de TVA, reporting, ect),
- Rédiger et formaliser les documents juridiques (contrats, actes divers),
- Gérer les appels de fonds et la facturation des TMA,
- Assurer le règlement des fournisseurs et le suivi des paiements.
Coordination des programmes immobiliers
- Assister la Responsable de Programme (prise de rendez-vous avec les acquéreurs, gestion des devis TMA, suivi des livraisons),
- Veiller à la conformité administrative et financière des projets.
Communication et relationnel
- Interagir avec les partenaires, collectivités, praticiens et fournisseurs,
- Coordonner la communication externe (supports, réseaux sociaux, événements),
- Concevoir des supports de communication en lien avec notre identité.
Profil recherché
- Formation : BTS en secrétariat, gestion ou équivalent,
- Compétences : rédactionnelles, organisationnelles et comptables,
- Qualités : rigueur, esprit d'équipe, relationnel naturel,
- Atouts : sens de la confidentialité, créativité et appétence pour la communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en pleine croissance, au cœur des enjeux de santé publique,
- Un poste varié avec des responsabilités,
- Un cadre de travail dynamique et stimulant.
Ce poste en CDD pour remplacement de congé parental vous offre l'opportunité de découvrir notre métier et de contribuer à un modèle innovant, au service des infrastructures de santé de demain.
Vous souhaitez faire partie de cette aventure ? Postulez dès maintenant !
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Classer des documents,Gérer un planning,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supports juridiques de programmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Classer des documents,Gérer un planning,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supports juridiques de programmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.