RESIDENCE AUTONOMIE LES MYOSOTIS
Postée il y a 18 heures
Conformément au projet d'animation et aux directives de l'encadrement, l'animateur ou animatrice est chargé e de
mettre en œuvre et de développer l'animation et la vie sociale au sein de la résidence en tenant compte de :
- La spécificité de chaque personne accueillie (aptitude physique, intellectuelle, souhait de la personne.)
- Les contraintes financières
De part cette mission, il ou elle contribue à l'amélioration de la qualité de vie dans la résidence. Il ou elle officie dans le
respect des droits et libertés de chacun.
Profil recherché:
Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées afin de développer leur vie relationnelle, social et
culturelle :
Activités principales :
- Concevoir et mettre en œuvre un planning d'animation quotidien
- Organiser, préparer et coordonner les différentes actions et ateliers mis en place en accord avec la direction
- Être force de proposition dans son domaine et assurer la communication auprès de l'équipe.
- Proposer des animations visant à développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des Séniors
- Organiser des sorties avec les résidents, les emmener en mini-bus (9 places)
Participer à la vie de la résidence :
- Alimenter et faire vivre le projet individuel
- Favoriser l'intégration des nouveaux résidents
- Contribuer au projet de la future résidence.
Ouvrir la résidence sur l'extérieur :
- Continuer à développer le réseau de partenaires extérieur (écoles, centre aérés, association.)
- Faire de la résidence un lieu de rencontre (école, olympiades.)
- Rendre la résidence agréable (décoration, rangement.) au rythme des saisons et des fêtes du calendrier.
Compétences requises :
Savoirs :
- Maîtrise des outils de communication et de l'informatique
- Avoir des connaissances de la personne âgée et du vieillissement
Savoir-faire :
- Savoir conduire en sécurité
- Savoir identifier les besoins et les capacités des séniors
- Respecter le devoir de discrétion professionnelle
- Prendre des initiatives
Savoir-être :
- Avoir un esprit d'équipe
- Posséder des qualité relationnelles (aide, écoute, diplomatie, patience)
- Avoir le sens de l'organisation (polyvalence, autonomie)
- Savoir prendre des initiatives dans le cadre de ses prérogative et compétences
- Savoir insuffler du dynamisme dans son travail et auprès des résidents.
Particularités du poste ou contraires spécifiques :
Rythme de travail soutenu, horaires modulables au regard des contraintes en lien avec la programmation des activités,
présence certains week-end.
Pénibilité : Postures et station assise, debout. Manutention. Conduite.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées