Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un(e) Comptable en CDD pour une durée de 6 mois, avec une possibilité d'évolution vers un CDI selon vos performances et les besoins de l'entreprise. Vous intégrerez la Direction Administrative et Financière et serez rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable.
Vos principales missions seront :
1. Comptabilité fournisseur
Mise à jour de la base de données fournisseurs et gestion complète du cycle de vie des factures, de leur réception jusqu'à leur paiement, en respectant les délais.
Vérification et comptabilisation des factures.
Suivi des relances fournisseurs et justification des soldes.
2. Comptabilité générale et analytique
Participation à la gestion des opérations de comptabilité générale et analytique, notamment dans le cadre d'opérations spécifiques.
3. Charges locatives
Gestion des documents et états relatifs aux charges locatives récupérables auprès des locataires.
Contribution à la répartition et au suivi des charges.
4. Clôture des comptes
Participation aux travaux de clôture : réalisation des écritures comptables de fin d'exercice et vérification de la cohérence des documents produits.
Ces missions pourront être complétées par d'autres tâches en fonction des besoins de la Direction Administrative et Financière.
Formation et expérience
Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent).
Première expérience réussie en comptabilité, idéalement dans le secteur immobilier ou un environnement similaire.
Compétences techniques
Bonne connaissance des normes comptables.
Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable.
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Esprit d'analyse, bon sens relationnel, discrétion et respect de la confidentialité.
Formation et expérience
Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent).
Première expérience réussie en comptabilité, idéalement dans le secteur immobilier ou un environnement similaire.
Compétences techniques
Bonne connaissance des normes comptables.
Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable.
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Esprit d'analyse, bon sens relationnel, discrétion et respect de la confidentialité.