Dans un contexte de transformation et sur un marché très spécifique et compétitif, le PMU a mis en place depuis 2021 une méthodologie d'agilité à l'échelle (SAFe) afin d'améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes.
Au sein de la Direction Opération et Système d'Information, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager/Responsable Innovation.
Vous travaillez en collaboration avec les équipes de la DOSI, en transverse avec toutes les directions et votre propre équipe.
Votre terrain de jeu :
- Piloter des projets d'innovation technologique pour toutes les directions en collaboration avec les équipes d'ingénierie
- Définir et développer des prototypes innovants pour améliorer la productivité de l'entreprise
- Piloter les projets et présenter les innovations produites à la direction
- Animer la veille technologique et la communauté tech interne/externe auprès des différentes équipes
- Gérer le budget et les KPIs du département
- Assurer le suivi des backlogs, contrats partenaires et événements annuels
- Aiguiller les choix d'implémentation autour de AWS et notamment la suite AWS IA de AWS (Bedrock, Sagemaker, ...). Cette compétence peut être acquise.
- Manager l'équipe de 3 personnes
Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous notre candidat idéal ?
- De formation ingénieure avec une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de l'innovation dans le secteur tech
- D'excellentes compétences en gestion de projet et développement de prototypes
- Une bonne compréhension des enjeux business et technologiques
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec chaque membre (partage et développement de connaissances)
- Excellentes aptitudes en communication pour présenter des concepts techniques complexes aux différentes équipes
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération entre 65K et 75K
- Télétravail autorisé : 2 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
- Un montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de jours de repos attractif (8 semaines)
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Participation financière à des abonnements sur l'application Gymlib
- Accompagnement à la parentalité avec l'application May Santé
- Prime de Cooptation
- Possibilité d'accéder au dispositif « vis ma vie »
- Dispositif « Action Logement »
Et sans oublier, des soirées, évènements, séminaires, et teambulding 😊
Informations complémentaires :
- Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
- Début contrat : Immédiatement
- Statut : Cadre
Processus de recrutement* :
- Pré-sélection avec la team RH
- Entretien technique
- Entretien final avec le Manager et notre Responsable RH de la DOSI
- Participez à l'aventure PMU ! « Ensemble, à nous de jouer ! »
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.