L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour son Institut d'Éducation Motrice (IEM)
Un Neuropsychologue (h/f)
CDI - CCN 51
à pourvoir dès que possible
L'établissement situé à Montrodat (48100) accueille 85 résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (Infirmité motrice cérébrale, spina-bifida, myopathie, traumatisme crânien...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences, notamment d'ordre cognitif psychique ou intellectuel.
Missions :
- Réaliser l'évaluation psychologique et neuropsychologique des résidents et réaliser les bilans,
- Mettre en œuvre et superviser les adaptations environnementales et les aides externes compensatoires personnalisées qui seront appliquées dans la vie quotidienne des résidents par le personnel éducatif,
- Restituer au Médecin les comptes rendus du Résident et contribue à la démarche diagnostique,
- Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement des résidents, accompagner et soutenir les équipes et les familles dans la réalisation de leurs projets individuels,
- Participer en tant que cadre au sein de l'équipe technique de Direction à la réalisation du Projet d'Etablissement et aux objectifs Associatifs . En fonction de ces objectifs l'association pourra envisager la prise en charge de formations complémentaires des candidats potentiels
Profil souhaité :
- Master II en Neuropsychologie ou Master II en psychologie du développement,
- Formation complémentaire en thérapie cognitivo-comportementale ou en remédiation cognitive,
- Connaissance préalable du milieu du handicap,
- Dynamisme, autonomie, adaptation, esprit d'initiative et de collaboration,
- Maîtrise de l'outil informatique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,#LNV
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,#LNV
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.