Description du poste / de la mission
Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous !
Le Cirad recherche un-e technicien-ne supérieur.e de laboratoire au sein de l'Unité mixte de recherche (UMR) ASTRE (« Animal, Santé, Territoires, Risques, Ecosystèmes »). Cette dernière développe des activités dont l'objectif est l'amélioration de la santé animale et de la santé publique vétérinaire au Sud en mettant en œuvre des approches intégrées, intersectorielles et interdisciplinaires (microbiologie, épidémiologie, sciences humaines et sociales).
Au sein de l'Unité ASTRE, vous intégrerez le Collectif Microbiologie de Montpellier (CMM), composé d'une vingtaine de chercheur-se-s, ingénieur-e-s et technicien-ne-s.
Vous serez en appui aux activités de référence de l'UMR, à savoir les activités de diagnostic sous accréditation ISO 17025 et toute activité en lien avec le diagnostic des quatre maladies pour lesquelles l'UMR ASTRE est laboratoire de référence : la fièvre de la Vallée du Rift (FVR), les poxviroses des ruminants, les mycoplasmoses des ruminants et la peste des petits ruminants.
Vous serez en charge de :
- La mise en œuvre des techniques de sérologie (de type ELISA) et de biologie moléculaire (de type PCR) en tant que Responsable d'essais (RE) pour le diagnostic de la Fièvre de la Vallée du Rift (FVR) ainsi que la participation aux essais inter-laboratoires d'aptitude (EILA) ;
- La mise en œuvre des techniques de sérologie (de type ELISA) et biologie moléculaire (de type PCR) pour le diagnostic des poxviroses, des mycoplasmoses des ruminants et de la peste des petits ruminants ;
- Participer aux astreintes relatives au diagnostic des maladies de référence
- Participer aux activités transversales pour le bon fonctionnement du laboratoire.
Vous devrez rendre compte de votre activité, rassembler et mettre en forme les résultats des expériences sous qualité, rédiger des compte- rendus et un cahier de laboratoire, ainsi que présenter vos résultats devant un public (équipe ou plus large).
Profil souhaité
Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT ou licence professionnelle en techniques de laboratoire, d'analyses biomédicales ou de biotechnologies, avec 2 ans d'expérience minimum en tant que technicien-ne de laboratoire.
Expérience exigée en biologie moléculaire (extraction ARN/ADN, PCR (conventionnel et en temps réel) et en sérologie (ELISA).
Expérience souhaitée dans l'utilisation de matériels de laboratoire telle que les thermocycleurs, les spectrophotomètres, etc
Expérience souhaitée en participation à des projets de développement de méthodes de diagnostic au laboratoire.
Experience: 2 An(s)
Compétences: biologie moléculaire (extraction ARN/ADN, PCR),sérologie (ELISA)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 2 An(s)
Compétences: biologie moléculaire (extraction ARN/ADN, PCR),sérologie (ELISA)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).