COSTANTINI France SARL a été créée en 2004 avec l'ouverture de notre siège social français, situé aujourd'hui à Yutz (57). Depuis cette date, l'entreprise n'a eu de cesse d'étendre son champ d'action. Ainsi, COSTANTINI France SARL œuvre aujourd'hui sur la Région Grand Est (Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes). En plus de son siège à Yutz elle dispose d'une autre agence en Région Ile-de-France, à Clichy (92).
COSTANTINI France SARL réalise une part majoritaire de son activité dans le domaine de la construction de bâtiments en Entreprise Générale et Gros-Œuvre. Logements pour les Bailleurs Sociaux et Promoteurs Privés, Résidences Services, EHPAD, Bureaux, Hôpitaux, Salle de Sport, Réhabilitation, Parkings, autant d'ouvrages sur lesquels nos équipes ont su démontrer tout leur savoir-faire et leur polyvalence.
COSTANTINI France SARL est également présente dans le secteur des Travaux Publics, de la Voirie et de l'Assainissement, principalement en Lorraine. COSTANTINI est aujourd'hui un acteur reconnu auprès des aménageurs privés (lotissements, parkings), des collectivités territoriales, des communautés d'agglomérations et communes pour l'ensemble des travaux d'aménagement de l'espace public.
Responsabilités :
En tant qu'Assistant-e Conducteur-rice de Travaux, vous êtes chargé-e d'assister et d'accompagner le-a Conducteur-rice de Travaux dans ses missions journalières.
Selon la taille du chantier, vous pouvez également être amené-e à encadrer un chef de chantier ou un chef d'équipe.
Rattaché-e au Conducteur-rice de Travaux, vous participez notamment aux missions suivantes :
- Coordination et pilotage des opérations de construction (préparation de chantier, management du chantier) pour assurer un résultat optimal en termes de délais, de qualité, d'environnement et de coûts,
- Relationnel et échanges opérationnels avec les clients,
- Management et animation des équipes d'intervenants sur les chantiers,
- Veiller à la sécurité des équipes sur chantiers.
A noter que nos chantiers sont situés sur l'axe A31 (Nancy-Metz-Thionville).
Compétences requises :
- Vous êtes titulaire d'une formation BAC+3,
- Vous débutez ou justifiez d'une première expérience dans un poste similaire et dans le BTP,
- Permis B valide obligatoire.
Compétences utiles :
Vos aptitudes relationnelles, votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous offrons :
- Evolution au poste de Conducteur-rice de Travaux,
- Rémunération selon profil et expérience,
- Véhicule de fonction, carte essence, 13ème mois, prime vacances, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, chèques-vacances, conférence salariale annuelle ...,
- Des moments conviviaux annuels tels que : un séjour au ski avec vos futurs collègues, un tournoi de foot suivie d'une grillade en été, un repas de fin d'année, des évènements sportifs, ...
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.